Woywode, Michael ; Kandrova, Daniela (2008) Expertenanalyse zur Rolle von Standards bei der Internationalisierung von Dienstleistungsunternehmen : Ergebnisse einer explorativen Expertenanalyse. Mannheim [Arbeitspapier]

Gottschalk, Sandra ; Höwer, Daniel ; Licht, Georg ; Niefert, Michaela ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2010) Generationenwechsel im Mittelstand : Herausforderungen und Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Nachfolger. Mannheim [Bericht]

Tonoyan, Vartuhi ; Budig, Michelle ; Strohmeyer, Robert (2010) Exploring the Heterogeneity of Women's Entrepreneurship: The Impact of Family Structure and Family Policies in Europe and the US. Brush, Candida G. Women Entrepreneurs and The Global Environment for Growth : A Research Perspective Cheltenham [u.a.] 137-162 [Buchkapitel]

Scheiber, Florian Changes in Discursive Legitimation of Codes of Conduct within the German Textile and Apparel Industry from 1997 to 2007. (2009) New Institutionalism Workshop (Neapel, Italien) [Präsentation auf Konferenz]

Scheiber, Florian Changes in Discursive Legitimation of Codes of Conduct within the German Textile and Apparel Industry from 1997 to 2007. (2009) Annual meeting of the European Group for Organization Studies (EGOS) (Barcelona, Spanien) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Scheiber, Florian ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Diversity of management labels on organizational self-representations on the Internet: A reflection of multiple expectations? (2010) 26th EGOS - European Group for Organizational Studies Colloquium (Lisbon, Portugal) [Präsentation auf Konferenz]

Scheiber, Florian Diffusion and Discursive Legitimation: Codes of Conduct in the German Textile and Apparel Industry. (2010) Academy of Management Annual meeting (Montreal, Kanada) [Präsentation auf Konferenz]

Scheiber, Florian ; Huppertz, Stefan ; Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Die Verbreitung von Managementkonzepten im Mittelstand. (2010) Forum Mittelstandsforschung (Siegen, Deutschland) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Armbrüster, Thomas ; Woywode, Michael Wann empfehlen mittelständische Unternehmen Beratungen weiter? Die Entstehung von Empfehlungen als triadisches Modell. (2010) Forum Mittelstandsforschung (Siegen, Deutschland) [Präsentation auf Konferenz]

Metzger, Frederik M. ; Oberg, Achim ; Armbrüster, Thomas Coordinated Interorganizational Networks: Empirical Results on Structures, Identities, and their Contingencies. (2010) European Group for Organizational Studies (EGOS) (Lisbon, Portugal) [Präsentation auf Konferenz]

Keese, Detlef ; Hauer, Annegret ; Tänzler, Jan Klaus (2010) Die Verweildauer des Managements von Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz. München [Arbeitspapier]

Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert ; Habib, Mohsin ; Perlitz, Manfred (2010) Corruption and entrepreneurship: how formal and informal institutions shape small firm behavior in transition and mature market economies. Entrepreneurship, Theory and Practice : ET&P Malden, Mass. 34 5 803-831 [Zeitschriftenartikel]

Scheiber, Florian (2013) Structural and cultural approaches towards studying the diffusion of management practices. Mannheim [Dissertation]

Vorschau

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X (2013) The creation and spread of management knowledge - A social constructivist perspective. Mannheim [Dissertation]

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Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2013) Topics in entrepreneurship and family business management. Mannheim [Dissertation]

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Metzger, Frederik M. (2013) Innovation und Koordination interorganisationaler Netzwerke. Mannheim [Dissertation]

Vorschau

Woywode, Michael (2012) The Emergence and Dynamics of Venture Capital in Germany: An Organizational Field based Explanation. Reihlen, Markus Handbook of Research on Entrepreneurship in Professional Services Cheltenham [u.a.] 340-368 [Buchkapitel]

Kieser, Alfred ; Woywode, Michael (2013) Evolutionstheoretische Ansätze. Kieser, Alfred Organisationstheorien Stuttgart 309-349 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Gottschalk, Sandra Nepotism - CEO succession, ownership and enterprise performance. 1923 In: European Academy of Management Conference : 13th EURAM 2013, Istanbul, Turkey, 26th - 29th June 2013 : Conference Programme (2013) Brussels EURAM 2013 (Istambul, Turkey) [Konferenzveröffentlichung]

Mannsky, Alexandra (2011) Legitimacy, professionalization and signaling in nonprofit organizations. Mannheim [Dissertation]

Steininger, Dennis M. ; Wunderlich, Philipp ; Pohl, Frederik Exploring Competitive Advantage Of Social Networking Sites: A Business Model Perspective. Paper 214 In: ECIS 2013 proceedings : Completed Research ; 21st European Conference on Information Systems, June 5-8, Utrecht University (2013) Atlanta, Ga. [Konferenzveröffentlichung]

Potstada, Michael ; Zybura, Jan (2014) The role of context in science fiction prototyping : The digital industrial revolution. Technological forecasting & social change Amsterdam [u.a.] 84 101-114 [Zeitschriftenartikel]

Steininger, Dennis M. ; Lorch, Mark ; Veit, Daniel J. The Bandwagon Effect in Digital Environments: An Experimental Study on Kickstarter.com. Kundisch, Dennis 546-556 In: MKWI 2014 - Multikonferenz Wirtschaftsinformatik : 26. - 28. Februar 2014 in Paderborn ; Tagungsband (2014) Paderborn [Konferenzveröffentlichung]

Steininger, Dennis M. ; Wagenführer, Tobias ; Veit, Daniel J. Predicting Repayment Success in IT-Mediated Peer-to-Peer Lending: The Value of Soft Information (Abstract only). Kundisch, Dennis 275 In: MKWI 2014 - Multikonferenz Wirtschaftsinformatik : 26. - 28. Februar 2014 in Paderborn ; Tagungsband (2014) Paderborn [Konferenzveröffentlichung]

Steininger, Dennis M. ; Gatzemeier, Simon Using The Wisdom of the Crowd to Predict Popular Music Chart Success. Paper 215 In: ECIS 2013 Proceedings : 21st European Conference on Information Systems June 5-8, Utrecht University, The Netherlands (2013) Atlanta, Ga. [Konferenzveröffentlichung]

Rasser, Max ; Rüffer, Niclas ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2014) Soziales Wesen oder kalter Zahlenmensch? : Ein empirischer Vergleich der Einstellungen von Unternehmenslenkern zu Steuern, Standort und Mitarbeitern. München [Buch]

Vorschau

Bachenheimer, Bruce ; Isaak, Robert ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 (2014) Reaching for Scalable Entrepreneurship: Implications for Growth and Job Creation. Schulte, Aaron B. Entrepreneurship : Theory, Role of Economic Development and Practices New York, NY 39-62 [Buchkapitel]

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Britsch, Johannes ; Kölmel, Bernhard From CRM to xRM: Managerial trends and technological challenges on the way to anything relationship management. Cunningham, Paul No. 143 In: eChallenges 2011 : conference and exhibition, 26-28 October, Florence, Italy; conference proceedings (2011) Dublin eChallenges 2011 (Florence, Italy) [Konferenzveröffentlichung]

Alexakis, Spiros ; Bauer, Markus ; Britsch, Johannes ; Kölmel, Bernhard (2014) Interoperability in Service-Oriented Production Networks: Managing n:n Relationships with xRM. Charalabidis, Yannis Revolutionizing Enterprise Interoperability through Scientific Foundations Hershey, Pa. 119-136 [Buchkapitel]

Britsch, Johannes ; Kölmel, Bernhard Anything Relationship Management as a basis for Global Process Management in Network Enterprises. Zelm, Martin 227-233 In: Enterprise Interoperability: I-ESA'12 Proceedings (2012) Hoboken, NJ [Konferenzveröffentlichung]

Britsch, Johannes ; Bulander, Rebecca ; Morelli, Frank Evaluation of Maturity Models for Business Process Management - Maturity Models for Small and Medium-sized Enterprises. Obeidad, Mohammad S. 180-186 In: Proceedings of the International Conference on Data Communication Networking, e-Business and Optical Communication Systems : Rome, Italy, 24 - 27 July, 2012 (2012) Setúbal, Portugal DCNET 2012, ICE-B 2012, OPTICS 2012 [Konferenzveröffentlichung]

Bulander, Rebecca ; Britsch, Johannes ; Kölmel, Bernhard ; Wüstemann, Johanna Die Zukunft des Dialogmarketings! - Träumen Androiden von elektrischen Schafen? 37-61 In: Dialogmarketing Perspektiven 2012/2013 : Tagungsband 7. wissenschaftlicher interdisziplinärer Kongress für Dialogmarketing (2013) Wiesbaden [Konferenzveröffentlichung]

Alexakis, Spiros ; Bauer, Markus ; Britsch, Johannes (2013) Kollaborative Netzwerke in der Cloud: Prozessmanagement für glokale Fertigungsverbünde kleiner und mittlerer Unternehmen. Industrie-Management Berlin 29 4 4-12 [Zeitschriftenartikel]

Britsch, Johannes ; Bulander, Rebecca ; Kölmel, Bernhard Anything Relationship Management (xRM) as Management Layer for the Hyper-connected Society. Camarinha-Matos, Luis M. IFIP Advances in Information and Communication Technology 408 451-458 In: Collaborative systems for reindustrialization : 14th IFIP WG 5.5 Working Conference on Virtual Enterprises, PRO-VE 2013, Dresden, Germany, September 30 - October 2, 2013, proceedings (2013) Berlin [u.a.] [Konferenzveröffentlichung]

Zybura, Jan Science Fiction Prototyping as a Tool to Turn Patents into Innovative Marketable Products. Augusto, Juan C. Ambient Intelligence and Smart Environments 18 235-246 In: Workshop Proceedings of the 10th International Conference on Intelligent Environments (2014) Amsterdam Creative Science Shanghai: A Discussion About the Future (Shanghai, China) [Konferenzveröffentlichung]

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Potstada, Michael ; Parandian, Alireza ; Zybura, Jan (2014) The emergence of the Digital Fabrication industry: Domains, applications, and key technology challenges. Mannheim [Arbeitspapier]

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Di Bella, Jessica (2014) Unternehmerische Resilienz : Protektive Faktoren für unternehmerischen Erfolg in risikoreichen Kontexten. Mannheim [Dissertation]

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Liu, Yipeng ; Woywode, Michael (2012) Chinese M&A in Germany. Alon, Ilan Chinese International Investments Basingstoke 212-233 [Buchkapitel]

Oberg, Achim ; Schoellhorn, Tino ; Woywode, Michael Isomorphism in Organizational Self-Representation in the World Wide Web? Institutionalization Process Regarding Internet Presentation of Organizations. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2009,1 1-6 (2009) Chicago, Ill. [Konferenzveröffentlichung]

Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael (2010) Why are women less likely to become entrepreneurs than men? A jack-of-all trades perspective of human capital (summary). Frontiers of Entrepreneurship Research Waltham, MA 30 8 1-2 [Zeitschriftenartikel]

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Liu, Yipeng ; Woywode, Michael ; Xing, Yijun (2012) High technology start-up innovation and the role of guanxi: an explorative study in China from an institutional perspective. Prometheus Abingdon 30 2 211-229 [Zeitschriftenartikel]

Nuneva, Adriana M. ; Crisand, Marcel ; Woywode, Michael (2013) Fallstudie: Weltweite Markenführung am Beispiel der Heidelberger Druckmaschinen AG. Perlitz, Manfred Internationales Management UTB Konstanz [u.a.] 8481 560-567 [Buchkapitel]

Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert ; Woywode, Michael (2010) Does a clustered location matter for high-technology companies' survival and growth? The case of biotechnology in Germany : Summary. Frontiers of Entrepreneurship Research Waltham, MA [u.a.] 30 7 1-2 [Zeitschriftenartikel]

Wilhelm, Hendrik ; Bort, Suleika (2013) How Managers Talk about their Consumption of Popular Management Concepts: Identity, Rules and Situations. British Journal of Management : BJM Oxford 24 3 428-444 [Zeitschriftenartikel]

Bort, Suleika (2010) The favored "logic-in-use" research: The referring to concepts in organization studies publications. Journal of Management History : JMH Bingley 16 1 11-28 [Zeitschriftenartikel]

Al-Laham, Andreas ; Bort, Suleika (2011) The innovation outcomes of MNC subsidiaries' local embeddedness: Evidence from the German 'BioRegion Rhein-Neckar-Dreieck' local network. Verbeke, Alain Entrepreneurship in the Global Firm Progress in International Business Research Bingley 6 291-323 [Buchkapitel]

Bort, Suleika ; Schiller-Merkens, Simone (2011) Reducing uncertainty in scholarly publishing : Concepts in the field of organization studies, 1960-2008. Schmalenbach Business Review : Sbr Düsseldorf 63 4 337-360 [Zeitschriftenartikel]

Tänzler, Jan Klaus (2014) Corporate Governance und Corporate Social Responsibility im deutschen Mittelstand : ein empirischer Vergleich mittelständischer Unternehmen mit unterschiedlichem Familieneinfluss. Lohmar [u.a.] [Buch]

Woywode, Michael ; Beck, Nikolaus (2014) Evolutionstheoretische Ansätze in der Organisationslehre - die Population Ecology-Theorie. Kieser, Alfred Organisationstheorien Stuttgart 256-345 [Buchkapitel]

Bannasch, Daniel ; Leicht, René (2014) Berufliche Bildung im Handwerk in den Zukunftsmärkten Erneuerbare Energien und Elektro-Mobilität - Ergebnisse aus dem Projekt BEE-Mobil. Kuhlmeier, Werner Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung : Modellversuche 2010 - 2013: Erkenntnisse, Schlussfolgerungen und Ausblicke Berichte zur beruflichen Bildung Bielefeld 35-68 [Buchkapitel]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Armbrüster, Thomas ; Woywode, Michael (2014) Empfehlungen als Eintrittsbarriere in den Beratungsmarkt: Wann Mittelständler Unternehmensberatungen weiterempfehlen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE Berlin [u.a.] 62 3 191-215 [Zeitschriftenartikel]

Volkert, Marieke (2014) Die Nutzung von Gründungsberatung durch Migrantinnen und Migranten in Deutschland und Baden-Württemberg. ifm Themenblatt Mannheim [Bericht]

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Vogel, Christian ; Volkert, Marieke (2014) Existenzgründungsberatung für Migrantinnen und Migranten : Ein Forschungsüberblick zum Zugang und zur Nutzung öffentlicher Gründungsberatung in Baden-Württemberg. Mannheim [Bericht]

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Oehme, Marie ; Bort, Suleika (2015) SME internationalization modes in the German biotechnology industry: The influence of imitation, network position, and international experience. Journal of International Business Studies : JIBS Basingstoke [u.a.] 46 6 629-655 [Zeitschriftenartikel]

Gottschalk, Sandra ; Niefert, Michaela ; Licht, Georg ; Wagner, Simone ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2014) Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen : Aktualisierung 2014. München [Buch]

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Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Landmann, Andreas ; Woywode, Michael (2015) Gender preferences in the CEO Successions on family firms: Family characteristics and human capital of the successor. Journal of Family Business Strategy Amsterdam [u.a.] 6 2 86-103 [Zeitschriftenartikel]

Steininger, Dennis M. ; Budrevich, Anna (2015) Wie werden Service-Geschäftsmodelle von Startups skalierbar? Eine Fallstudie zur digitalen Transformation von Web-Dienstleistern. Keuper, Frank Entrepreneurship heute : unternehmerisches Denken angesichts der Herausforderungen einer vernetzten Wirtschaft Berlin 85-114 [Buchkapitel]

Rüffer, Niclas (2015) The allocation of innovation promotion programs : an empirical analysis. Lohmar ; Köln [Buch]

Potstada, Michael (2015) Innovation and commercialization of emerging technologies : an analysis of digital fabrication and organic electronics. Mannheim [Dissertation]

Tänzler, Jan Klaus (2013) Corporate Governance und Corporate Social Responsibility im deutschen Mittelstand : ein empirischer Vergleich mittelständischer Unternehmen mit unterschiedlichem Familieneinfluss. Mannheim [Dissertation]

Rüffer, Niclas (2014) The allocation of innovation promotion programs : an empirical analysis. Mannheim [Dissertation]

Steininger, Dennis M. (2014) Finanzierung von Existenzgründungen - und Möglichkeiten in der Metropolregion. Zukunftsmotor Metropolregion Rhein-Neckar Lampertheim 2014 1 38-40 [Zeitschriftenartikel]

Steininger, Dennis M. (2014) Finanzierung innovativer Geschäftsmodelle: So kommen IT-Start-ups an Geld. Gründerzeitung des IT-Forums Rhein-Neckar Ludwigshafen 2014 1 3-5 [Zeitschriftenartikel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. 1773 In: European Academy of Management Conference : 15th EURAM 2015, 17 - 20 June 2015, Warszaw, Poland (2015) Brussels EURAM 2015 (Warschau, Poland) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Rigging the contest? CEO succession in family firms: contest and agency theory, and evidence. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2015 14257 (2015) Chicago, IL Academy of Management, 75th Annual Meeting (Vancouver, BC) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Landmann, Andreas ; Woywode, Michael Gender preferences in CEO successions in family firms: Family characteristics and human capital. 10001 In: European Academy of Management Conference : 14th EURAM 2014, 4-7 June 2014, Valencia, Spain (2014) Brussels EURAM 2014, 14th Annual Conference (Valencia, Spain) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2014 14050 (2014) Chicago, IL Academy of Management, 74th Annual Meeting (Philadelphia, Pa.) [Konferenzveröffentlichung]

Korff, Valeska P. ; Oberg, Achim ; Powell, Walter W. (2015) Interstitial organizations as conversational bridges. Bulletin of the American Society for Information Science and Technology Chichester [u.a.] 41 2 34-38 [Zeitschriftenartikel]

Leicht, René ; Philipp, Ralf ; Rüffer, Niclas (2015) Mittelstand: Anhaltend stark und zunehmend heterogen. Mittelstandsbericht ... des Landes Baden-Württemberg Stuttgart 2015 Anhang 108-132 [Zeitschriftenartikel]

Vorschau

Steininger, Dennis M. ; Hölz, Julian ; Veit, Daniel J. Comparing Traditional and Electronic Business Models of the Music Industry: A Content Analytical Approach. Grove, Nico 99-111 In: ConLife 2012 : Proceedings of ConLife Academic Conference 2012 ; June 26 - 28, 2012, Cologne (2012) Köln [Konferenzveröffentlichung]

Rüffer, Niclas ; Oehme, Marie ; Block, Nora ; Keese, Detlef ; Likierski, Anna ; Philipp, Ralf ; Reifer, Karolina ; Woywode, Michael (2015) Bericht des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim zum Projekt "Effektiver Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in der Woiwodschaft Oppeln". Opole [Buch]

Vorschau

Leicht, René (2016) In einem gänzlich anderen Licht: Unternehmertum von Migrantinnen und Migranten. Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ Bonn 66 16/17 32-38 [Zeitschriftenartikel]

Isaak, Robert ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 ; Zybura, Jan (2016) Replicating Silicon Valley: talent and techno-management in a culture of serendipity. Wang, Huiyao Entrepreneurship and talent management from a global perspective : global returnees Cheltenham 149-187 [Buchkapitel]

Erlen, Bert ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 (2015) BWL-Kennzahlen : Business Ratios. Weinheim [Buch]

Liu, Yipeng ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 (2016) Effectuation spectra in Chinese high-tech entrepreneurship : domain-specific logic orientations and cross-border M&A. Weber, Yaakov Mergers and acquisitions, entrepreneurship and innovation Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy Bingley 15 111-149 [Buchkapitel]

Woywode, Michael (2016) Bestandteile einer nachhaltigen Corporate Governance für Familienunternehmen vor dem Hintergrund unterschiedlicher Führungsmodelle. Truxius, Dieter Herausforderungen und Lösungsansätze in der Rechnungslegung für Familienunternehmen Gelnhausen 23-38 [Buchkapitel]

Schwieren, Christiane ; Iida, Yoshio ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 Reaching agreement on trusting behavior - evidence on cultural differences from a public goods game with representatives (extended abstract). Oda, Sobei H. 1-2 In: Consciousness and Intention in Economics and Philosophy : held at Kyoto Sangyo University (KSU) on the 12th and 13th, December 2015 (2015) Kyoto Consciousness and Intention in Economics and Philosophy 2015 (Kyoto, Japan) [Konferenzveröffentlichung]

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Steininger, Dennis M. (2016) Digital entrepreneurship : definitions, business models, and network externalities. Mannheim [Dissertation]

Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Jennings, Jennifer E. (2017) Jacks-(and Jills)-of-all-trades : on whether, how and why gender influences firm innovativeness. Journal of Business Venturing New York, NY 32 5 498-518 [Zeitschriftenartikel]

Berwing, Stefan (2016) Tariforientierung in Deutschland : zwischen Tariflandschaft und Tarifödnis. FBS-Schriftenreihe Mannheim 68 [Buch]

Gottschalk, Sandra ; Egeln, Jürgen ; Kinne, Jan ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Oehme, Marie (2017) Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen : Aktualisierung 2016. München [Buch]

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Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim, Hamburger Institut für Familienunternehmen (2016) Benchmark Familienunternehmen : eine vergleichende Analyse für die Metropolregion Rhein-Neckar 2016. Mannheim [Bericht]

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Zybura, Jan (2016) Topics in family business succession, technological foresight & innovation. Mannheim [Dissertation]

Isaak, Robert (2016) Ecopreneurship, rent-seeking, and free-riding in global context : job-creation without ecocide. Small enterprise research . SER Hamilton ; Abingdon 23 1 85-93 [Zeitschriftenartikel]

Leicht, René (2018) Die Bedeutung von Migrantenunternehmen für die Integrations- und Wirtschaftspolitik in den Kommunen. Gesemann, Frank Handbuch Lokale Integrationspolitik Wiesbaden 525-548 [Buchkapitel]

Leicht, René (2017) Ausbildung in migrantengeführten Betrieben : wie Nachzügler zu Hoffnungsträgern werden. Durczok, Frederik Integration als Bildungsaufgabe!? Baltmannsweiler 205-236 [Buchkapitel]

Oberg, Achim ; Korff, Valeska P. ; Powell, Walter W. (2017) Culture and connectivity intertwined : visualizing organizational fields as relational structures and meaning systems. Groenewegen, Peter Structure, content and meaning of organizational networks : extending network thinking Research in the Sociology of Organizations Bingley 53 17-47 [Buchkapitel]

Licht, Georg ; Pfirrmann, Oliver ; Strohmeyer, Robert ; Heinrich, Stephan ; Tonoyan, Vartuhi ; Eckert, Thomas ; Woywode, Michael ; Crass, Dirk ; Sellenthin, Mark O. (2012) Begleit- und Wirkungsforschung zur Hightech-Strategie : Ex-Post-Evaluierung der Fördermaßnahmen BioChance und BioChancePlus im Rahmen der Systemevaluierung. ZEW-Dokumentation Mannheim 12-05 [Arbeitspapier]

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Aschhoff, Birgit ; Astor, Michael ; Crass, Dirk ; Eckert, Thomas ; Heinrich, Stephan ; Licht, Georg ; Rammer, Christian ; Riesenberg, Daniel ; Rüffer, Niclas ; Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael (2012) Systemevaluierung "KMU-innovativ". ZEW-Dokumentation Mannheim 12-04 [Arbeitspapier]

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Almus, Matthias ; Prantl, Susanne ; Brüderl, Josef ; Stahl, Konrad ; Woywode, Michael (2001) Die ZEW-Gründerstudie - Konzeption und Erhebung. ZEW-Dokumentation Mannheim 01-01 [Arbeitspapier]

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Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus ; Oehme, Marie ; Hauer, Annegret ; Woywode, Michael (2018) Gesellschafterbindung in Familienunternehmen : Ergebnisse einer empirischen Studie. Mannheim [Bericht]

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Potstada, Michael ; Parandian, Alireza ; Robinson, Douglas K. R. ; Zybura, Jan (2016) An alignment approach for an industry in the making : DIGINOVA and the case of digital fabrication. Technological forecasting & social change Amsterdam [u.a.] 102 182-192 [Zeitschriftenartikel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan (2018) "Shadow emperor" or "loyal paladin"? – The Janus face of previous owner involvement in family firm successions. Journal of Family Business Strategy Amsterdam [u.a.] 9 1 73-90 [Zeitschriftenartikel]

Leicht, René ; Berwing, Stefan ; Philipp, Ralf ; Block, Nora ; Rüffer, Niclas ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Förster, Nadine ; Sänger, Ralf ; Siebert, Julia (2017) Gründungspotenziale von Menschen mit ausländischen Wurzeln : Entwicklungen, Erfolgsfaktoren, Hemmnisse : Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi). Mannheim ; Mainz [Bericht]

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Oberg, Achim ; Drori, Gili S. ; Delmestri, Giuseppe (2017) Where history, visuality, and identity meet : institutional paths to visual diversity among organizations. Research in the Sociology of Organizations Bingley [u.a.] 54 B 71-99 [Zeitschriftenartikel]

Powell, Walter W. ; Oberg, Achim (2017) Networks and institutions. Greenwood, Roysten Sage Handbook of organizational institutionalism Los Angeles, CA [u.a.] 446-476 [Buchkapitel]

Drori, Gili S. ; Oberg, Achim ; Delmestri, Giuseppe (2017) Forest and trees, institutional dynamics and artifacts : on visual organizational indicators of global and historical cultural patterns. Krücken, Georg New themes in institutional analysis New Themes in Institutional Analysis Cheltenham [u.a.] 224-252 [Buchkapitel]

Hartmann, Carina ORCID: 0000-0002-4381-566X ; Schilling, Katharina (2018) Cham Saar: The first Syrian-German cheese manufacturer. Heilbrunn, Sibylle Refugee entrepreneurship : a case-based topography Basingstoke 39-53 [Buchkapitel]

Amoroso, Sara ; Müller, Bettina (2018) The short-run effects of knowledge intensive greenfield FDI on new domestic entry. The Journal of Technology Transfer Dordrecht [u.a.] 43 3 815-836 [Zeitschriftenartikel]

Ayoub, Mark R. ; Gottschalk, Sandra ; Müller, Bettina (2017) Impact of public seed-funding on academic spin-offs. The Journal of Technology Transfer Dordrecht [u.a.] 42 5 1100-1124 [Zeitschriftenartikel]

Kaiser, Ulrich ; Müller, Bettina (2015) Skill heterogeneity in startups and its development over time. Small Business Economics Dordrecht [u.a.] 45 4 787-804 [Zeitschriftenartikel]

Gottschalk, Sandra ; Greene, Francis J. ; Müller, Bettina (2017) The impact of habitual entrepreneurial experience on new firm closure outcomes. Small Business Economics Dordrecht [u.a.] 48 2 303-321 [Zeitschriftenartikel]

Fryges, Helmut ; Müller, Bettina ; Niefert, Michaela (2014) Job machine, think tank, or both : what makes corporate spin-offs different? Small Business Economics Dordrecht [u.a.] 43 2 369-391 [Zeitschriftenartikel]

Boeters, Stefan ; Müller, Bettina (2004) Aggressive and peaceful behaviour in contests - the evolution of strategies in a dynamic game. RWI-Mitteilungen : Zeitschrift für Wirtschaftsforschung = Quarterly Berlin 54/55 195-215 [Zeitschriftenartikel]

Zybura, Nora ; Schilling, Katharina ; Philipp, Ralf ; Woywode, Michael (2018) Female migrant entrepreneurship in Germany: Determinants and recent developments. Birkner, Stephanie Women's entrepreneurship in Europe : multidimensional research and case study insights FGF studies in small business and entrepreneurship Cham 5 15-38 [Buchkapitel]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef ; Hauer, Annegret (2018) Gesellschafterbindung in Familienunternehmen. Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie : FuS München 8 5 160-164 [Zeitschriftenartikel]

Hartmann, Carina ORCID: 0000-0002-4381-566X ; Leicht, René ; Sajons, Christoph (2018) Potenziale und Hemmnisse der Integration von Geflüchteten in den baden-württembergischen Arbeitsmarkt. GesellschaftsReport BW Stuttgart 4-18 [Bericht]

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Woywode, Michael (2018) Theoretische Ansätze zur Erklärung der Überlebenswahrscheinlichkeit von Unternehmen. Knecht, Thomas C Handbuch Unternehmensrestrukturierung Wiesbaden 45-88 [Buchkapitel]

Schilling, Katharina ; Hartmann, Carina ORCID: 0000-0002-4381-566X ; Güllü, Esra Existenzgründung von Geflüchteten aus institutioneller Perspektive. (2018) G-Forum Jahreskonferenz 2018 (Stuttgart) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The Janus-face of CEO retention - CEO succession & performance under unity & control. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2016 15674 (2016) Chicago, IL Academy of Management 2016 Annual Meeting (Anaheim, CA) [Konferenzveröffentlichung]

Zybura, Jan ; Block, Nora ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Innovation in the post-succession phase of family firms: Seizing a window of opportunity? 2604 In: European Academy of Management Conference : 16th EURAM 2016, June 1-4, 2016, Paris, France (2016) Brussels EURAM 2016, 16th Annual Conference (Paris, France) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The succession-performance-paradox: Is family successor inferiority only a mirage? Isolating the family-successor-attribute effect from other socio-economic forces. 1933 In: European Academy of Management Conference : 16th EURAM 2016, June 1-4, 2016, Paris, France (2016) Brussels EURAM 2016, 16th Annual Conference (Paris, France) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The Janus-face of CEO retention - CEO succession & performance under unity of ownership & control. 1254 In: European Academy of Management Conference : 17th EURAM 2017, 21-24 June, University of Strathclyde, Glasgow, Scotland : 2017 Conference Programme (2017) Brussels EURAM 2017, 17th Annual Conference (Glasgow, UK) [Konferenzveröffentlichung]

Kowalzick, Marc ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Lauterbach, Joachim The performance effect of CEO overconfidence in turnaround situations. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2018,1 16567 (2018) Briarcliff Manor, NY 78th Annual Meeting of the Academy of Management (Chicago, IL) [Konferenzveröffentlichung]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauser, Christian On the goals of family firms: From family involvement to sovereignty and social responsibility. 2435 In: European Academy of Management Conference : 18th EURAM 2018, 19-22, 2018, Reykjavik : 2018 Conference Programme (2018) Brussels EURAM 2018 (Reykjavik, Iceland) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael Revisiting family successor performance. 2466 In: European Academy of Management Conference : 18th EURAM 2018, 19-22, 2018, Reykjavik : 2018 Conference Programme (2018) Brussels EURAM 2018 (Reykjavik, Iceland) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael The enigma of family successor performance - A methodological reflection. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2018,1 14489 (2018) Chicago, Ill. Academy of Management Annual Meeting (Chicago, IL) [Konferenzveröffentlichung]

Zybura, Jan ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Underlying mechanics of a succession dance: Predecessor preferences, human capital, and ownership. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2015 17109 (2015) Chicago, IL Academy of Management Annual Meeting 2015 (Vancouver, BC, Canada) [Konferenzveröffentlichung]

Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 (2018) Essays on trust and online peer-to-peer markets. Mannheim [Dissertation]

Vorschau

Berwing, Stefan (2018) Weiterbildung in migrantengeführten Betrieben. Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP Bonn 47 1 35-38 [Zeitschriftenartikel]

Woywode, Michael ; Keese, Detlef (2014) Unternehmer in Deutschland - wie sie denken, wie sie handeln. Der Hauptstadtbrief : Informations- und Hintergrund-Dienst aus Berlin Berlin 16 121 48-50 [Zeitschriftenartikel]

Oehme, Marie (2017) Essays on SME internationalization and networks. Mannheim [Dissertation]

Sajons, Christoph (2019) Birthright citizenship and parental labor market integration. Labour Economics Amsterdam [u.a.] 57 1-22 [Zeitschriftenartikel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael (2019) The enigma of the family successor-firm performance relationship: A methodological reflection and reconciliation attempt. Entrepreneurship, Theory and Practice : ET&P Thousand Oaks, CA 43 3 437-474 [Zeitschriftenartikel]

Woywode, Michael ; Beck, Nikolaus (2019) Evolutionstheoretische Ansätze in der Organisationslehre - die Population Ecology-Theorie. Kieser, Alfred Organisationstheorien Stuttgart 258-299 [Buchkapitel]

Leicht, René (2018) Schwierige und erfolgreiche Wege zum sozialen Aufstieg : Führungsverantwortung und Selbstständigkeit. Clavis : Schlüssel für die Integration der Migranten in den Arbeitsmarkt Düsseldorf 2018 1 4-5 [Zeitschriftenartikel]

Werner, Lena ; Leicht, René ; Münch, Monika ; Stegnos, Elvira (2016) Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis. Berlin [Buch]

Leicht, René ; Stegnos, Elvira (2016) Qualifizierung in Migrantenunternehmen. Eine thematische Einstimmung. Werner, Lena Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis Berlin 10-21 [Buchkapitel]

Leicht, René ; Werner, Lena (2016) Die ökonomische und soziale Basis der betrieblichen Bildungspotenziale von Migrantenunternehmen. Werner, Lena Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis Berlin 22-39 [Buchkapitel]

Leicht, René (2016) Ausbildung in Migrantenunternehmen. Umfang, Determinanten und Strukturen. Werner, Lena Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis Berlin 40-81 [Buchkapitel]

Werner, Lena (2016) Fachkräftesicherung in Migrantenunternehmen. Werner, Lena Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis Berlin 108-123 [Buchkapitel]

Baumstark, Bernadette Alexa Barriers in profiting from inbound open innovation: a contingency approach of organizational design. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2014 1 10603 (2014) Chicago, IL 74th Annual Meeting of the Academy of Management (Philadelphia, PA) [Konferenzveröffentlichung]

Baumstark, Bernadette Alexa Who with whom? - Configurations of external innovation partners for innovation success. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2016 1 17126 (2016) Chicago, IL 76th Annual Meeting of the Academy of Management (Anaheim, CA) [Konferenzveröffentlichung]

Baumstark, Bernadette Alexa Creating shared value - The case of the concept car SmartForvision. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2015 1 12151 (2015) Chicago, IL 75th Annual Meeting of the Academy of Management (Vancouver, BC, Canada) [Konferenzveröffentlichung]

Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert ; Jennings, Jennifer E. (2020) Gender gaps in perceived start-up ease: Implications of sex-based labor market segregation for entrepreneurship across 22 European countries. Administrative Science Quarterly : ASQ Thousand Oaks, CA 65 1 181-225 [Zeitschriftenartikel]

Baumstark, Bernadette Alexa (2016) Profiting from open innovation : theoretical foundations and performance implications. Mannheim [Dissertation]

Kowalzick, Marc ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Lauterbach, Joachim The performance effect of CEO overconfidence in turnaround situations. 2111 In: European Academy of Management Conference : EURAM 2018, 19-22, 2018, Reykjavik : 2018 Conference Programme (2018) Brussels EURAM 2018 (Reykjavik, Iceland) [Konferenzveröffentlichung]

Zybura, Jan ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Inside CEO successions in family firms: Should predecessors stay active or cultivate roses? 1955 In: European Academy of Management Conference : 13th EURAM 2013, Istanbul, Turkey, 26th - 29th June 2013 : Conference Programme (2013) Brussels EURAM 2013 (Istambul, Turkey) [Konferenzveröffentlichung]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Role of sovereignty goals in explaining stakeholder orientation in family firms. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2019 1 14418 (2019) Chicago, IL 79th Annual Meeting of the Academy of Management (Boston, MA) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2020) The succession question and the family firm: a theoretical, conceptual, and historical reflection. Pellegrini, Massimiliano M. European entrepreneurship research and practice The Entrepreneurship SIG at the European Academy of Management: New horizons with strong traditions Charlotte, NC 2 109-139 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim How CEO identity and social structure dynamics mold crisis response and performance in founder and family influenced firms - evidence from S&P 1500. (2019) 9. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU) (Bielefeld, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim ; Woywode, Michael Identity and turnaround performance - Evidence from S&P 1500. Atinc, Guclu Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2019 1 Aug 2019 In: 79th Annual Meeting of the Academy of Management 2019 (2019) Chicago, IL 79th Annual Meeting of the Academy of Management (Boston, MA) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim Identity, strategy, and firm performance - Evidence from firm crises. Paper 708 In: 19th Annual Conference of the European Academy of Management 2019 (2019) Brussels EURAM 2019 (Lisbon, Portugal) [Konferenzveröffentlichung]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Bort, Suleika ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 Learning the bias? How successor pre-succession firm experience affects family firm performance. Paper 830 In: 19th Annual Conference of the European Academy of Management 2019 (2019) Brussels EURAM 2019 (Lisbon, Portugal) [Konferenzveröffentlichung]

Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Zybura, Jan When is it time to stop dancing the succession dance? Paper 1091 In: 19th Annual Conference of the European Academy of Management 2019 (2019) Brussels EURAM 2019 (Lisbon, Portugal) [Konferenzveröffentlichung]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Oberg, Achim ; Klutt, Jennifer ; Maurer, Indre (2019) The presentation of self as good and right: How value propositions and business model features are linked in the sharing economy. Journal of Business Ethics Dordrecht 159 4 997-1021 [Zeitschriftenartikel]

Alexopoulou, Maria ORCID: 0009-0007-4484-3287 ; Woywode, Michael (2019) Professionalisierung der Gründungsberatung in der Einwanderungsgesellschaft - eine kritische Reflexion über die Rolle der Kultur im Beratungskontext. Seifried, Jürgen ORCID: 0000-0002-9460-7721 Beruf, Beruflichkeit, Empoyability Wirtschaft - Beruf - Ethik Bielefeld 35 215-238 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 ; Istipliler, Baris ; Steininger, Dennis M. The Star Citizen phenomenon & the "ultimate dream management" technique in crowdfunding. Krcmar, Helmut ICIS Proceedings Paper 1959 In: Proceedings of the International Conference on Information Systems - Information Systems at the Heart of Innovation Ecosystems : ICIS 2019, Munich, Germany, December 15-18, 2019 (2019) Atlanta, GA 40th ICIS 2019 (München, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

Vorschau

Berwing, Stefan ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 ; Leicht, René (2019) Migrant self-employment in Germany: on the risks, characteristics and determinants of precarious work. Conen, Wieteke Self-employment as precarious work : a European perspective Cheltenham , Northampton 186-214 [Buchkapitel]

Vorschau

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Istipliler, Baris ; Keese, Detlef ; Kowalzick, Marc ; Patzer, Charlotte ; Tänzler, Jan Klaus (2019) Benchmark Familienunternehmen : eine vergleichende Analyse der Metropolregion Rhein-Neckar und der Region Stuttgart 2019. Mannheim [Bericht]

Vorschau

Gottschalk, Sandra ; Lubczyk, Moritz ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef (2019) Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen. München [Buch]

Vorschau

Oberg, Achim ; Korff, Valeska P. (2020) Relationales Denken im Neo-Institutionalismus. Hasse, Raimund Neo-Institutionalismus : Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Forschungprogramms Bielefeld 191-218 [Buchkapitel]

Strohmeyer, Robert (2019) Essays on gender differences in entrepreneurship and innovation : implications of skill diversity, family resources, and sex-based labor market segregation. Mannheim [Dissertation]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Oberg, Achim ; Maurer, Indre (2019) Perspectives on the sharing economy. Newcastle upon Tyne [Buch]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Bort, Suleika ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael How relational theorizing influences the popularity of management concepts. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2016,1 Article 16945 (2016) Chicago, IL 76th Annual Meeting of the Academy of Management (Anaheim, CA) [Konferenzveröffentlichung]

Berwing, Stefan (2019) Migrantenökonomien: ein Weg zur ökonomischen Integration von Geflüchteten? Stadtforschung und Statistik Uckerland 32 1 21-27 [Zeitschriftenartikel]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Oberg, Achim ; Maurer, Indre ; Klutt, Jennifer The presentation of self as good and right: How value propositions and business model features are linked in the sharing economy. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2019,1 Article 16660 (2019) Chicago, IL 79th Annual Meeting of the Academy of Management (Boston, MA) [Konferenzveröffentlichung]

Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2020) Gewaschen wird immer: Management mit mehreren Familiengesellschaftern. Felden, Birgit Fallstudien zum Management von Familienunternehmen : Teaching Cases für Lehre und praktische Anwendung Wiesbaden 253-269 [Buchkapitel]

Vith, Sebastian ; Oberg, Achim ; Höllerer, Markus A. ; Meyer, Renate E. (2019) Envisioning the 'sharing city': Governance strategies for the sharing economy. Journal of Business Ethics Dordrecht 159 4 1023-1046 [Zeitschriftenartikel]

Drori, Gili S. ; Delmestri, Giuseppe ; Oberg, Achim (2016) The iconography of universities as institutional narratives. Higher Education Dordrecht [u.a.] 71 5 163-180 [Zeitschriftenartikel]

Sahlin, Kerstin ; Wijkström, Filip ; Dellmuth, Lisa Maria ; Einarsson, Torbjörn ; Oberg, Achim (2015) The 'Milky Way' of intermediary organisations: a transnational field of university governance. Policy & Politics Bristol 43 3 407-424 [Zeitschriftenartikel]

Delmestri, Giuseppe ; Oberg, Achim ; Drori, Gili S. (2015) The unbearable lightness of university branding : Cross-national patterns. International Studies of Management and Organization : ISMO Abingdon 45 2 121-136 [Zeitschriftenartikel]

Dusdal, Jennifer ; Oberg, Achim ; Powell, Justin J. W. Das Verhältnis zwischen Hochschule und Wissenschaft in Deutschland : Expansion - Produktion - Kooperation. Burzan, Nicole 1-13 In: Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen : 39. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen 2018 : DGS-Verhandlungsband 2018 (2019) Göttingen 39. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (Göttingen, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

Powell, Walter W. ; Oberg, Achim ; Korff, Valeska P. ; Oelberger, Carrie ; Kloos, Karina (2017) Institutional analysis in a digital era: mechanisms and methods to understand emerging fields. Krücken, Georg New themes in institutional analysis : topics and issues from European research Cheltenham [u.a.] 305-344 [Buchkapitel]

Korff, Valeska P. ; Oberg, Achim ; Powell, Walter W. (2017) Governing the crossroads: Interstitial communities and the fate of nonprofit evaluation. Matiaske, Wenzel Networked governance : new research perspectives Cham 85-105 [Buchkapitel]

Oberg, Achim Big data in science and higher education research: The case of intermediaries in higher education. (2019) INCHER Research Colloquium (Kassel, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Oberg, Achim Collaboration in research between organizational forms in Germany. (2019) Organization Studies Research Colloquium 2019 (Jena, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Oberg, Achim ; Semper, Daniel ; Reuter, Marta ; Wijkström, Filip Field configuring events as strings of events. (2019) UniGov Symposium (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Lefsrud, Lianne ; Oberg, Achim Heated atmosphere: Organizational emotions and field structuring in online climate change debates. Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2019,1 Article 12132 (2019) Chicago, IL 79th Annual Meeting of the Academy of Management (Boston, MA) [Konferenzveröffentlichung]

Oberg, Achim ; Schöllhorn, Tino ; Meyer, Renate E. Interstitial organizations in higher education - observing current topics in university governance on the WWW. (2019) Research Colloquium Leibniz Forschungszentrum Wissenschaft und Gesellschaft (Hannover, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Maurer, Indre ; Mosmann, Philipp ; Oberg, Achim ; Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X Between market, hierarchy and clan governance of communities in the sharing economy. Gomez, Marie-Léandre Academy of Management Annual Meeting Proceedings 38 In: Collaboration & Materiality: The New Places, Communities & Practices of the Collaborative Economy : Proceedings of the 7th Organizations, Artifacts & Practices(OAP) workshop : 16th-18th June 2017, Singapore (2017) Singapore 7th OAP Workshop (Singapore, Singapore) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael The "Succession-Performance-Paradox" - A reconciliation attempt using social exchange theory. (2019) Conference "Family business: thinking about the future" (Lviv, Ukraine) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim How CEO identity and social structure dynamics mold crisis response and performance in founder and family influenced firms - evidence from S&P 1500. (2019) Conference "Family business: thinking about the future" (Lviv, Ukraine) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauser, Christian The role of sovereignty goals in explaining stakeholder orientation in family firms. (2019) G-Forum Jahreskonferenz 2019 (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Bort, Suleika ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 Learning the bias? How successor pre-succession firm experience affects family firm performance. (2019) G-Forum Jahreskonferenz 2019 (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim On conflict and consonance: Founder and family involvement in turnaround situations. (2019) G-Forum Jahreskonferenz 2019 (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim ; Petriglieri, Jennifer Identity change across time in entrepreneurial families: Founder and family involvement in turnaround situations. (2019) Mapping Entrepreneurial Group Research Conference 2019 (Berlin, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Zybura, Jan ; Zybura, Nora ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael (2021) Innovation in the post-succession phase of family firms: Family CEO successors and leadership constellations as resources. Journal of Family Business Strategy Amsterdam [u.a.] 12 2, Article 100336 [Zeitschriftenartikel]

Aharonson, Barak S. ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael (2020) The influence of multinational corporations on international alliance formation behavior of colocated start-ups. Organization Science Hanover, MD 31 3 770-795 [Zeitschriftenartikel]

Castellanza, Luca (2022) Discipline, abjection, and poverty alleviation through entrepreneurship: A constitutive perspective. Journal of Business Venturing Amsterdam [u.a.] 37 1, Article 106032 1-18 [Zeitschriftenartikel]

Lips, Dennis (2015) Big data analyses of teams and networks : how context affects effectiveness and entrepreneurship. Mannheim [Dissertation]

Ernestus, Daniela (2015) On gravediggers and butterflies : managing institutional change in insolvency law firms. Mannheim [Dissertation]

Albeck, Wolfgang (2016) Geschäftsmodellinnovationen für das mittlere Marktsegment : eine empirische Untersuchung deutschsprachiger Maschinenbauunternehmen in China. Wiesbaden [Dissertation]

Huth, Steffen (2015) Synergiemanagement im intra-organisationalen Netzwerk : eine empirische Untersuchung horizontaler Linkages in multinationalen Unternehmen. Schriftenreihe Strategisches Management Hamburg 174 [Dissertation]

Liu, Yipeng (2012) Entrepreneurship in China : an institutional perspective. Mannheim [Dissertation]

Ballarini, Klaus ; Keese, Detlef ; Hauer, Annegret (2021) Unternehmensnachfolge. Pfohl, Hans-Christian Betriebswirtschaftslehre der Mittel- und Kleinbetriebe : größenspezifische Probleme und Möglichkeiten zu ihrer Lösung Management und Wirtschaft Praxis Berlin 44 455-483 [Buchkapitel]

Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael (2021) The geoeconomics of cryptocurrencies: an institutional perspective. Munoz, J. Marc ; Frenkel, Michael The economics of cryptocurrencies London ; Milton 90-102 [Buchkapitel]

Leicht, René ; Philipp, Ralf ; Woywode, Michael (2019) Migrantische Ökonomie : Berufliche Selbständigkeit und Unternehmen von MIgrantinnen und Migranten in Deutschland. Mannheim [Arbeitspapier]

Strohmeyer, Robert ; Weiss, Julia (2021) Between adaption and rejection: Intergenerational transmission of resources and work values in Germany. Tosun, Jale ; Pauknerová, Daniela ; Kittel, Bernhard Intergenerational transmission and economic self-sufficiency Cham 129-158 [Buchkapitel]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Schöllhorn, Tino ; Oberg, Achim (2020) Is the sharing economy a field? How a disruptive field nurtures sharing economy organizations. Maurer, Indre ; Mair, Johanna ; Oberg, Achim Theorizing the sharing economy : variety and trajectories of new forms of organizing Research in the Sociology of Organizations Bingley [u.a.] 66 131-162 [Buchkapitel]

Leicht, René ; Lange, Ramona ; Megtert, Sandra (2020) Projekt: Frauen mit Fluchterfahrung gründen : Erfahrungen, Erkenntnisse, Handlungsempfehlungen. Frankfurt a.M. [Arbeitspapier]

Götz, Annika ; Müller, Bettina ; Philipp, Ralf ; Sajons, Christoph (2020) Evaluation des Integrationsmanagements in Baden-Württemberg : Module 1 und 2, Endbericht. Mannheim [Arbeitspapier]

Götz, Annika ; Müller, Bettina ; Sajons, Christoph ; Philipp, Ralf (2020) Evaluation des Integrationsmanagements : Module 1 und 2, Endbericht - Anhang. Mannheim [Arbeitspapier]

Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert (2021) Gender role (in-)congruity and resource-provider gender biases: a conceptual model. International Journal of Gender and Entrepreneurship Bingley 13 3 225-242 [Zeitschriftenartikel]

Woywode, Michael (2021) Ein Kompetenzzentrum für die mittelständische Wirtschaft: Das Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim. Borgstedt, Angela ; Eichfelder, Sandra ; Gassert, Philipp Eine Universität für die Gesellschaft : 75 Jahre Neubegründung Wirtschaftshochschule und Universität Mannheim Ubstadt-Weiher 138-140 [Buchkapitel]

Gerberich, Claus W. ; Woywode, Michael (2021) Digitalisierungskompetenz in mittelständischen Unternehmen. Der Aufsichtsrat Düsseldorf 18 9 127-129 [Zeitschriftenartikel]

Castellanza, Luca (2021) Entrepreneurship, poverty, and crisis: grounded-theoretical essays on small-business ownership in South-West Cameroon. Mannheim [Dissertation]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Bort, Suleika ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 Learning the bias? How successor pre-succession firm experience affects family. Taneja, Sonia Academy of Management Proceedings 2020 1 17032 (2020) Briarcliff Manor, NY Academy of Management, 80th Annual Meeting (80.: 2020) (Online) [Konferenzveröffentlichung]

Stamm, Isabell ; Bernhard, Fabian ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Istipliler, Baris Burke, Andrew What do entrepreneurs expect from their spouses? And how do family entrepreneurs differ? 223 In: Reshaping capitalism for a sustainable world : EURAM 2021, online conference, 16-18 June 2021; programme book (2021) Brussels EURAM 2021 European Academy of Management Annual Conference (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Park, Kyung eun ORCID: 0009-0006-8951-4068 ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Istipliler, Baris Burke, Andrew Rolling stone gathers no moss: The role of change in the successions of family firms. 149 In: The business of now : the future starts here : EURAM 20th online conference, 4-6 December 2020; programme book (2020) Brussels EURAM 2020, European Academy of Management, 20th Annual Conference 2020 (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Stamm, Isabell ; Bernhard, Fabian ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Istipliler, Baris What do entrepreneurs expect from their spouses? And how do family entrepreneurs differ? (2021) Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research (IECER 2021), 19th Annual Conference (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Leicht, René ; Philipp, Ralf (2021) Lage und Entwicklung der mittelständischen Wirtschaft in Baden-Württemberg. Mittelstandsbericht des Landes Baden-Württemberg Stuttgart 2021 19-30 [Zeitschriftenartikel]

Gottschalk, Sandra ; Müller, Bettina (2022) A second chance for failed entrepreneurs: a good idea? Small Business Economics Dordrecht [u.a.] 59 2 745-767 [Zeitschriftenartikel]

Kowalzick, Marc ; Appels, Moritz (2023) To change or not to change? Evidence on the steadiness of more hubristic CEOs. Journal of Management : JOM Thousand Oaks, Calif. 49 7 2415-2454 [Zeitschriftenartikel]

Istipliler, Baris ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael (2023) Flowers of adversity: Institutional constraints and innovative SMEs in transition economies. Journal of Business Research : JBR New York, NY 154 tba tba [Zeitschriftenartikel]

Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Oberg, Achim (2022) Wirkungen der Sharing Economy in Deutschland. i-share Report Mannheim 3 [Arbeitspapier]

Mair, Johanna ; Veit, Daniel J. ; Woywode, Michael (2021) Arbeiten in der Sharing Economy in Deutschland. i-share Report Mannheim 2 [Arbeitspapier]

Tonoyan, Vartuhi ; Kacperczyk, Aleksandra Joanna ; Jennings, Jennifer E. ; Randles, Jennifer ; Eagly, Alice H. ; Gupta, Vishal K. ; King, Eden ; Strohmeyer, Robert ; Younkin, Peter Gender stereotypes about leadership and entrepreneurship: Taking stock and looking ahead. Academy of Management Proceedings 2022 1 (2022) Chicago, Ill. AOM 2022, 82nd Annual Meeting of the Academy of Management, Panel Symposium (Seattle, WA, Hybrid) [Präsentation auf Konferenz]

Sajons, Christoph ; Philipp, Ralf ; Hartmann, Carina ORCID: 0000-0002-4381-566X (2022) Selbständigkeit von Geflüchteten und Zugewanderten - Alternativer Weg in den Arbeitsmarkt oder berufliche Sackgasse? Policy brief Mannheim 2 [Arbeitspapier]

Felfe, Christina ; Kagerbauer, L. ; Müller, Max ; Sajons, Christoph ; Saurer, Judith ; Zwick, Thomas (2022) Mehr Ausbildung wagen!: Barrieren und Chancen für die Einstellung von Geflüchteten in deutschen Unternehmen. Policy brief Mannheim 1 [Arbeitspapier]

Kowalzick, Marc (2022) Reflections of leaders : essays on upper echelons. Mannheim [Dissertation]

Oberg, Achim ; Lefsrud, Lianne ; Meyer, Renate E. (2021) Organizational (issue) field perspective on climate change. Economic Sociology. Perspectives and Conversations Köln 22 3 21-29 [Zeitschriftenartikel]

Ebert, Selina ; Onneken, Freya ; Istipliler, Baris ; Kowalzick, Marc ; Ullmann, Yannick ; Karikh, Marie ; Hauer, Annegret ; Dötschel, Eva ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Baumgardt, Jochen ; Keese, Detlef ; Ullrich, Sebastian (2022) Benchmark Familienunternehmen 2022 : eine vergleichende Analyse der 11 Metropolregionen in Deutschland. Mannheim [Bericht]

Zybura, Nora (2022) Topics in family firm succession, innovation & entrepreneurship. Mannheim [Dissertation]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauer, Annegret ; Steininger, Dennis M. ; Woywode, Michael (2023) Heroes of the Green Room – How Able Successors Revitalize and Reinvent Family Firms. Journal of Small Business Management Malden, Mass , London tba tba tba [Zeitschriftenartikel]

Rottler, Maren ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Strohmeyer, Robert ; Onneken, Freya Female leadership in family firms. (2022) EQUA Stipendiatenkolloquium 2022 (München, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Hauer, Annegret ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Stiftung Familienunternehmen,, München, Deutschland, (2022) Die TOP 500 Familienunternehmen in Deutschland : nach Umsatz und Beschäftigung. München [Bericht]

Ebert, Selina ; Onneken, Freya ; Istipliler, Baris ; Kowalzick, Marc ; Ullmann, Yannick ; Karikh, Marie ; Hauer, Annegret ; Dötschel, Eva ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Baumgardt, Jochen ; Keese, Detlef ; Ullrich, Sebastian (2022) Benchmark Familienunternehmen 2022 : eine Vergleichende Analyse der 11 Metropolregionen Deutschlands, Ausgabe: Metropolregion Rhein-Neckar. Mannheim [Bericht]

Ebert, Selina ; Onneken, Freya ; Istipliler, Baris ; Kowalzick ; Ullmann ; Karikh ; Hauer, Annegret ; Dötschel, Eva ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Baumgardt, Jochen ; Keese, Detlef ; Ullrich, Sebastian (2022) Benchmark Familienunternehmen 2022 : eine vergleichende Analyse der 11 Metropolregionen Deutschlands, Ausgabe: Metropolregion Nürnberg. Mannheim [Bericht]

Istipliler, Baris (2022) Essays on entrepreneurship : entrepreneurial cognition and entrepreneurship in adverse settings. Mannheim [Dissertation]

Bort, Suleika ; Kieser, Alfred (2023) Coping with devils and climate change with the help of asceticism? Exploring the role of asceticism as trigger of collective climate action. Environmental Values : EV Camebridge tba tba 1-30 [Zeitschriftenartikel]

Isaak, Robert (2023) Entrepreneurship in international context: Trends and coping with eco-entropy. Circular Economy Berlin 1 1 1-5 [Zeitschriftenartikel]

Kowalzick, Marc ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Lauterbach, Jochim G. ; Tang, Yi (2023) Overconfident CEOs in dire straits: How incumbent and successor CEOs’ overconfidence affects firm turnaround performance. Journal of Management Studies : JMS Oxford tba tba 1-48 [Zeitschriftenartikel]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Bort, Suleika ; Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 (2023) Is exposure to the family firm always good for the next CEO? How successor pre-succession firm experience affects post-succession performance in family firms. Journal of Business Research : JBR New York, NY 167 November, Article 114179 1-15 [Zeitschriftenartikel]

Lanivich, Stephen, E. ; Adomako, Samuel ; Ahsan, Mujtaba ; Istipliler, Baris ; Cox, Kevin C. (2023) Multidimensional cognitive style: Linking founders to firm performance through strategy and resource orchestration. Journal of Business Research : JBR New York, NY 166 Article 114081 [Zeitschriftenartikel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauer, Annegret (2023) Die 500 größten Familienunternehmen in Deutschland. Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen München 37-70 [Buchkapitel]

Istipliler, Baris ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2023) Childhood exposure to family firm and transgenerational orientation: Moderated mediation of affective commitment. Journal of Small Business Management Malden, Mass , London tba tba 1-44 [Zeitschriftenartikel]

Dehghan, Robert ; Schmidt, Sebastian ; Schwierzy, Julian 3D printing and sustainability: A web analysis approach. (2023) Informatik Festival 2023, 53. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik (Berlin, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert ; Jennings, Jennifer E. Innovative women-led ventures and resource-provider gender bias: The contingent role of high- vs. low-resource commitment. (2021) BCERC 2021, Babson Conference on Entrepreneurship Research Meeting (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Zybura, Nora ; Müller, Bettina ; Gottschalk, Sandra Innovation activities after CEO succession in family firms: A longitudinal perspective. (2023) EuFBC Seminar #67 (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Krlev, Gorgi ; Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Pasi, Giulio ; Bernhard, Marika (2023) Social economy science : transforming the economy and making society more resilient. Oxford [Buch]

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Krlev, Gorgi ; Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Pasi, Giulio ; Bernhard, Marika (2023) Social economy: Between common identity and accelerating social change. Krlev, Gorgi ; Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X ; Pasi, Giulio ; Bernhard, Marika Social economy science : transforming the economy and making society more resilient Oxford 37-68 [Buchkapitel]

Castellanza, Luca ; Woywode, Michael (2024) Types, determinants, and outcomes of entrepreneurial behaviours during crises. Entrepreneurship and Regional Development London [u.a.] tba tba 1-30 [Zeitschriftenartikel]

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Maurer, Indre ; Mair, Johanna ; Oberg, Achim (2020) Theorizing the sharing economy: variety and trajectories of new forms of organizing. Research in the Sociology of Organizations Bingley [u.a.] 66 [Buch]

Oberg, Achim ; Powell, Walter W. ; Schöllhorn, Tino (2022) Representations of self in the digital public sphere: The field of social impact analyzed through relational and discursive moves. Gegenhuber, Thomas ; Logue, Danielle ; Hingins, Christopher R. ; Barrett, Michael Digital transformation and institutional theory Bingley 167-196 [Buchkapitel]

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Zybura, Jan ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Istipliler, Baris ; Woywode, Michael ; Kowalzick, Marc (2024) It takes two to Tango - Conceptualizing the “succession dance” in family firms through social exchange theory. Journal of General Management London ; Thousand Oaks, Calif. [u.a.] [Zeitschriftenartikel]

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Sarikaya, Ebru Discrimination against female and migrant entrepreneurs in the finance sector-Experimental Evidence from Germany. (2024) Annual PHD Workshop & Early Stage Researcher Symposium (Rom) [Präsentation auf Konferenz]

Reif, Tobias ; Hossnofsky, Verena ; Junge, Sebastian ; Riefolo, Melania ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Navigating succession: Unveiling predecessor preferences for successor attributes in family firms. (2024) 84th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2024 (Chicago, IL) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Organisational sustainability, governance, and time-insights from AI and Big Data. (2024) Crossroads for Organizations: Time, Space, and People (Milano, Italy) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris Know-what or know-how to venture? Ill-definedness of entrepreneurship and role of experiences. (2024) 84th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2024 (Chicago, IL) [Präsentation auf Konferenz]

Park, Kyung eun ORCID: 0009-0006-8951-4068 ; Istipliler, Baris Better shot?: Impact of gender quota on female entrepreneurship, evidence from Germany. (2024) 84th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2024 (Chicago, IL) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris Entrepreneurship as an ill-defined design domain and impact of prior experiences on entrepreneurial performance. (2024) 40th EGOS Colloquium: Crossroads for Organizations: Time, Space, and People (Milano, Italy) [Präsentation auf Konferenz]

Boukhabza, Sirine ; Istipliler, Baris ; Müller, Bettina ; Ouhadi, Said Moroccan female successors as dominated dominants and their identity work activities in the face of role complexity. (2024) 40th EGOS Colloquium: Crossroads for Organizations: Time, Space, and People (Milano, Italy) [Präsentation auf Konferenz]

Boukhabza, Sirine ; Istipliler, Baris ; Müller, Bettina ; Ouhadi, Said How Moroccan female entrepreneurs adapt to lead their family firms: Identity work in the face of role complexity. (2024) 44th Babson College Entrepreneurship Research Conference, BCERC (München, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2024) Performance : performance theory and performance concepts between achievement, profit, and sustainability. Howorth, Carole ; Discua Cruz, Allan Elgar encyclopedia of family business Cheltenham 330-334 [Buchkapitel]

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Zielinski, Filip ; Mildenberger, Georg ; Rabadjieva, Maria ; Sauerbier, Elisa ; Terstriep, Judith ; Wruk, Dominika ORCID: 0009-0001-6188-153X (2024) Was sind soziale Innovationen und wie lassen sich ihre Impacts messen? Konzeptionelle Grundlagen für innovationsfeldspezifische Wirkmodelle. Heidelberg [Arbeitspapier]

Boockmann, Bernhard ; Monte, Enrico de ; Engeln, Jürgen ; Fauth, Matthias ; Gottschalk, Sandra ; Hartmann, Carina ORCID: 0000-0002-4381-566X ; Kalweit, René ; Koch, Andreas ; König, Tobias ; Murmann, Simona ; Rammer, Christian ; Sajons, Christoph ; Woywode, Michael (2024) Masterplan Mittelstand Baden-Württemberg : Gutachten im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus des Landes Baden-Württemberg. Stuttgart [Bericht]

Güllü, Esra ; Landa, Volodymir ; Müller, Bettina ; Petriashvili, Nino ; Sajons, Christoph ; Samoiliuk, Maksym ; Vincent, Jonathan ; Weiß, René (2024) Resilience of SMEs and public support measures : The case of Ukraine, final report July 2024. Mannheim [Bericht]

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