Assessing Intergenerational Earnings Persistence Among German Workers

Eisenhauer, Philipp ; Pfeiffer, Friedhelm

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URL:	http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/1917
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-19171
Dokumenttyp:	Arbeitspapier
Erscheinungsjahr:	2008
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	None
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Sonstige Einrichtungen > ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
MADOC-Schriftenreihe:	Veröffentlichungen des ZEW (Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Fachklassifikation:	JEL: J62 J31 J21 ,
Normierte Schlagwörter (SWD):	Lohn , Lebenseinkommen , Generationsbeziehung , Familiensoziologie , Deutschland
Freie Schlagwörter (Englisch):	Intergenerational Mobility , Lifecycle , Permanent Earnings , Wages
Abstract:	In this study we assess the relationship between father and son earnings among (West) German Workers. To reduce the lifecycle and attenuation bias a novel sampling procedure is developed and applied to the German Socio-Economic Panel (SOEP) 1984-2006. Our preferred point estimate indicates that about 1/3 of the earnings differential in the labor market has been passed on from the generation of fathers to their sons.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Eisenhauer, Philipp ; Pfeiffer, Friedhelm

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