Die Managementwissenschaft trudelt durch eine Sinnkrise. Praktiker, aber vermehrt auch Wissenschaftler sprechen ihr einen erkennbaren Nutzen für die Managementpraxis ab. Eine Disziplin, die sich gemeinhin als „angewandte Wissenschaft“ begreift, trifft eine solche Diagnose besonders schmerzhaft. Der wissenschaftlichen Diskussion zum Verhältnis von Wissenschaft und Praxis mangelt es bislang an konsequenten theoretischen und empirischen Untersuchungen. Lars Leiner geht daher den Ursachen der aufgekommenen Differenz von Wissenschaft und Praxis auf Basis theoretischer und empirischer Analysen nach. Dabei thematisiert er nicht nur das Dilemma schwindender Praxisrelevanz der Managementwissenschaft, sondern beschreibt auch, mit welchen Strategien sie auf dieses Dilemma reagiert. Am Ende der Untersuchung wird schließlich ein Ansatz für einen konstruktiven Dialog zwischen Managementwissenschaftlern und Managementpraktikern entwickelt, der beiden Seiten neue Diskurshorizonte eröffnet.
Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.
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