Corporate Social Responsibility: Langfristig ein Gewinn für das HR-Management

Dokumenttyp:	Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr:	2012
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Personalwirtschaft
Band/Volume:	39
Heft/Issue:	12
Seitenbereich:	52-54
Ort der Veröffentlichung:	Köln
Verlag:	Luchterhand
ISSN:	0341-4698
Sprache der Veröffentlichung:	Deutsch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Corporate Social Responsibility (Juniorprofessur) (Lin-Hi 2009-2015)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.

BASE: Lin-Hi, Nick ; Müller, Karsten

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