Causal effects on employment after first birth : a dynamic treatment approach


Fitzenberger, Bernd ; Sommerfeld, Katrin ; Steffes, Susanne


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/35292
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-352925
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2013
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: ZEW Discussion Papers
Band/Volume: 13-107
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: C14 , J13 , J22,
Freie Schlagwörter (Englisch): Female labor supply , maternity leave , dynamic treatment effect , inverse , probability weighting
Abstract: The effects of childbirth on future labor market outcomes are a key issue for policy discussion. This paper implements a dynamic treatment approach to estimate the effect of having the first child now versus later on future employment for the case of Germany, a country with a long maternity leave coverage. Effect heterogeneity is assessed by estimating ex post outcome regressions. Based on SOEP data, we provide estimates at a monthly frequency. The results show that there are very strong negative employment effects after childbirth. Although the employment loss is reduced over the first five years following childbirth, it does not level off to zero. The employment loss is lower for mothers with a university degree. It is especially high for medium-skilled mothers with long prebirth employment experience. We find a significant reduction in the employment loss for more recent childbirths.




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