Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Migrantenunternehmen in Deutschland : Ergebnisse eine repräsentativen Befragung

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URL:	https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/35520
Weitere URL:	http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenst...
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-355206
Dokumenttyp:	Bericht
Erscheinungsjahr:	2013
Ort der Veröffentlichung:	Mannheim
Sprache der Veröffentlichung:	Deutsch
Einrichtung:	Außerfakultäre Einrichtungen > Institut für Mittelstandsforschung (ifm)
Fachgebiet:	300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie 320 Politik 330 Wirtschaft
Abstract:	Die Studie untersucht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Migrantenunternehmen in Deutschland auf Basis einer repräsentativen Befragung von über 1.000 Betrieben. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Betroffenheit durch familiäre Verpflichtungen sowie eine breite, jedoch meist informelle Nutzung familienfreundlicher Maßnahmen. Diese konzentrieren sich vor allem auf flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen. Umfassende Maßnahmenbündel sind seltener und hängen stark mit der kleinteiligen Betriebsstruktur zusammen. Insgesamt wird ein deutlicher Unterstützungsbedarf festgestellt, insbesondere im Bereich der Betreuungsinfrastruktur und Beratung.

	Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.
	Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Leicht, René ; Berwing, Stefan ; Philipp, Ralf ; Werner, Lena

Google Scholar: Leicht, René ; Berwing, Stefan ; Philipp, Ralf ; Werner, Lena

ORCID: Leicht, René ; Berwing, Stefan ; Philipp, Ralf

; Werner, Lena

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