|
Kontrollmechanismen für Führungskräfte zur Verbesserung der Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb
Homburg, Christian
;
Röcker, Leonie
;
Vomberg, Arnd
|
URL:
|
https://www.bwl.uni-mannheim.de/media/Einrichtunge...
|
|
Dokumenttyp:
|
Arbeitspapier
|
|
Erscheinungsjahr:
|
2016
|
|
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
|
IMU Research Insights
|
|
Band/Volume:
|
045
|
|
Ort der Veröffentlichung:
|
Mannheim
|
|
Verlag:
|
Institut für Marktorientierte Unternehmensführung, Universität Mannheim
|
|
Sprache der Veröffentlichung:
|
Deutsch
|
|
Einrichtung:
|
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Marketing & Innovation (Kuester 2005-)
|
|
Fachgebiet:
|
330 Wirtschaft
|
|
Abstract:
|
Die Integration der Abteilungen Marketing und Vertrieb trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei (Guenzi und Troilo 2006; Homburg und Jensen 2007; Smith, Gopalakrishna, und Chatterjee 2006).
Führungskräfte haben Einfluss auf eine erfolgreiche Schnittstelle von Marketing und Vertrieb.
Deshalb müssen Unternehmen Marketing-
und Vertriebsmanager entsprechend motivieren und befähigen, die Zusammenarbeit der beiden Abteilungen zu unterstützen.
|
 | Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie. |
 Suche Autoren in
Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail
Actions (login required)
 |
Eintrag anzeigen |
|
|
