Internationale Evidenz zu flexiblen Übergängen in den Ruhestand


Börsch-Supan, Axel ; Bucher-Koenen, Tabea ; Kluth, Sebastian ; Kutlu-Koc, Vesile ; Goll, Nicolas



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Document Type: Working paper
Year of publication: 2015
The title of a journal, publication series: MEA Discussion Papers
Volume: 05-2015
Place of publication: München
Publication language: German
Institution: Business School > Finanzmärkte (Bucher-Koenen 2019-)
Subject: 300 Social sciences, sociology, anthropology
330 Economics
Abstract: Dieses Papier untersucht die Erfahrungen mit flexiblen Renteneintrittsprogrammen im internationalen Kontext. Es zeigt sich, dass eine Subventionierung der Teilzeitbeschäftigung zwar positiv auf die Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer wirkt, es dabei allerdings in der Regel zu einem Rückgang des für die Volkswirtschaft relevanten Arbeitsvolumens kommt. Dies liegt größtenteils daran, dass die wenigsten der hier betrachteten Rentensysteme anreizneutral sind, sondern finanzielle Nachteile für länger Arbeitende implizieren. Damit kommen zu den individuellen Präferenzen für einen frühen Renteneintritt noch die finanziellen Anreize aus dem Rentensystem

Dieser Datensatz wurde nicht während einer Tätigkeit an der Universität Mannheim veröffentlicht, dies ist eine Externe Publikation.




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Börsch-Supan, Axel ; Bucher-Koenen, Tabea ; Kluth, Sebastian ; Kutlu-Koc, Vesile ; Goll, Nicolas (2015) Internationale Evidenz zu flexiblen Übergängen in den Ruhestand. MEA Discussion Papers München 05-2015 [Working paper]


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