Die Privilegierung von Konzernen gemäß § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG


Sturm, Frauke



DOI: https://doi.org/10.5771/9783748905837
URL: https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/978374890583...
Document Type: Doctoral dissertation
Year of publication: 2020
Place of publication: Baden-Baden
Publishing house: Nomos
ISBN: 978-3-8487-6459-4 , 978-3-7489-0583-7
University: Universität Mannheim
Evaluator: Fischinger, Philipp
Date of oral examination: 23 October 2019
Publication language: German
Institution: School of Law and Economics > Bürgerl. Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht (Fischinger 2014-)
Subject: 340 Law
Abstract: Das Werk widmet sich der Untersuchung des in § 1 Abs. 3 Nr. 2 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) enthaltenen Konzernprivilegs. Während der Mitarbeiterverleih in Deutschland grundsätzlich strengen Regelungen unterliegt, enthält das Konzernprivileg eine weitgehende Ausnahme hiervon. Die Autorin prüft die Reichweite dieser hochumstrittenen Norm. Neben der zu bejahenden Frage, ob die Ausnahmevorschrift im Einklang mit europäischem Recht sowie deutschem Verfassungsrecht steht, werden die tatbestandlichen Voraussetzungen und Grenzen der unbestimmt formulierten Privilegierung dargestellt. Das Werk richtet sich damit sowohl an Rechtsanwälte, die zum AÜG beraten, als auch an Rechts- und Personalabteilungen von Konzernen, die in ihrer täglichen Praxis mit Fragen des unternehmensübergreifenden und ggf. grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatzes konfrontiert sind. Die Autorin ist seit 2011 als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht und schwerpunktmäßig im Recht der Arbeitnehmerüberlassung tätig.
Additional information: Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht ; 66

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Sturm, Frauke (2020) Die Privilegierung von Konzernen gemäß § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG. Baden-Baden [Doctoral dissertation]


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