Formalization and administrative burden as obstacles to employee recruitment: Consequences for the public sector


Sievert, Martin ; Vogel, Dominik ; Feeney, Mary K.


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DOI: https://doi.org/10.1177/0734371X20932997
URL: https://madoc.bib.uni-mannheim.de/55688
Weitere URL: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0734371X2...
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-556884
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2022
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Review of Public Personnel Administration
Band/Volume: 42
Heft/Issue: 1
Seitenbereich: 3-30
Ort der Veröffentlichung: London [u.a.]
Verlag: Sage
ISSN: 0734-371X , 1552-759X
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Public & Non Profit Management (Helmig 2008-)
Bereits vorhandene Lizenz: Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet: 650 Management


Ökonomische NachhaltigkeitSDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum


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ORCID: Sievert, Martin ORCID: 0000-0002-1331-2439 ; Vogel, Dominik ; Feeney, Mary K.

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