"Interne Beschäftigungsgesellschaften" : die betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit des Arbeitgebers in arbeitsrechtlicher Betrachtung

Duchetsmann, Iris

DOI:	https://doi.org/10.5771/9783845210926
URL:	https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/978384521092...
Document Type:	Doctoral dissertation
Year of publication:	2008
The title of a journal, publication series:	Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume:	8
Place of publication:	Baden-Baden
Publishing house:	Nomos
ISBN:	978-3-8329-3845-1 , 978-3-8452-1092-6
University:	Universität Mannheim
Evaluator:	Maschmann, Frank
Date of oral examination:	22 February 2008
Publication language:	German
Institution:	School of Law and Economics > Bürgerl. Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht (Maschmann 2004-2013)
Subject:	340 Law
Abstract:	Beschäftigungsgesellschaften gem. § 216b SGB III können auch unternehmensintern errichtet werden. Das vorliegende Werk gibt einen Überblick über die Grundlagen einer solchen "internen beE" und die Folgen für einen unvermeidbaren Arbeitslosengeldbezug. Die Autorin untersucht aus arbeitsrechtlicher Sicht alle Phasen einer internen beE, wie den Weg der Arbeitnehmer in eine interne beE, die Situation während der internen beE und die Abwicklung der internen beE und gibt Hinweise zur rechtssicheren Durchführung. Dieses Modell bedeutet weder für Arbeitnehmer noch Arbeitgeber einen Nachteil, sondern eröffnet, beispielsweise bei der Vereinbarung von Versetzungsvorbehalten, einen zusätzlichen Gestaltungsspielraum.

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.

BASE: Duchetsmann, Iris

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