Wandel in Organisationen durch Netzwerkbildung : eine Fallstudie auf Basis der Akteur-Netzwerk-Theorie


Mettig, Till



Document Type: Doctoral dissertation
Year of publication: 2007
Place of publication: Marburg
Publishing house: Tectum Verlag
ISBN: 978-3-8288-9436-5 , 3-8288-9436-4
University: Universität Mannheim
Evaluator: Kieser, Alfred
Date of oral examination: 2 May 2007
Publication language: German
Institution: Business School > ABWL u. Organisation (Kieser 1978-2010, Em)
Subject: 330 Economics
Abstract: Alle Organisationen unterliegen ständigem Wandel – sowohl in Strukturen als auch in Abläufen. Ob wandelnde Umweltbindungen, Reaktion auf Aktivitäten von Wettbewerbern oder veränderte personelle Konstellationen: Kontinuierliche Anpassung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen.




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