Computers as stepping stones? Technological change and equality of labor market opportunities

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URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-626021
Dokumenttyp:	Arbeitspapier
Erscheinungsjahr:	2022
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	ZEW Discussion Papers
Band/Volume:	22-014
Ort der Veröffentlichung:	Mannheim
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Sonstige Einrichtungen > ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
MADOC-Schriftenreihe:	Veröffentlichungen des ZEW (Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Fachklassifikation:	JEL: J21 , J23 , J24 , J31 , J62 , O33,
Freie Schlagwörter (Englisch):	skill-biased technical change , wage inequality , equality of opportunity , intergenerational persistence , parental background , class ceiling
Abstract:	This paper analyzes whether technological change improves equality of labor market opportunities by decreasing returns to parental background. We find that in Germany during the 1990s, computerization improved the access to technologyadopting occupations for workers with low-educated parents, and reduced their wage penalty within these occupations. We also show that this significantly contributed to a decline in the overall wage penalty experienced by workers from disadvantaged parental backgrounds over this time period. Competing mechanisms, such as skill-specific labor supply shocks and skill- upgrading, do not explain these findings.

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Arntz, Melanie ; Lipowski, Cäcilia ; Neidhöfer, Guido ; Zierahn, Ulrich

Google Scholar: Arntz, Melanie ; Lipowski, Cäcilia ; Neidhöfer, Guido ; Zierahn, Ulrich

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