Equality does not make you happy: efects of differentiated leader-member exchange and team-member exchange on developer satisfaction in agile development teams

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DOI:	https://doi.org/10.25300/MISQ/2022/15358
URL:	https://misq.umn.edu/equality-does-not-make-you-ha...
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-661678
Dokumenttyp:	Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr:	2023
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	MIS Quarterly
Band/Volume:	47
Heft/Issue:	3
Seitenbereich:	1239-1270
Ort der Veröffentlichung:	Minneapolis, MN
Verlag:	MISRC
ISSN:	2162-9730
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Enterprise Systems (Höhle 2017-)
Bereits vorhandene Lizenz:	Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft 650 Management

	Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.
	Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Venkatesh, Viswanath ; Thong, James Y. L. ; Spohrer, Kai ; Chan, Frank K. Y. ; Arora, Ankur ; Höhle, Hartmut ; Venkatraman, Srinivasan

Google Scholar: Venkatesh, Viswanath ; Thong, James Y. L. ; Spohrer, Kai ; Chan, Frank K. Y. ; Arora, Ankur ; Höhle, Hartmut ; Venkatraman, Srinivasan

ORCID: Venkatesh, Viswanath ; Thong, James Y. L. ; Spohrer, Kai

; Chan, Frank K. Y. ; Arora, Ankur ; Höhle, Hartmut

; Venkatraman, Srinivasan

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