A job demands–resources perspective on emotional exhaustion and work engagement in human–animal work

Dlouhy, Katja ; Schmitt, Antje ; Kandel, India J.

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DOI:	https://doi.org/10.1007/s41542-024-00188-w
URL:	https://link.springer.com/article/10.1007/s41542-0...
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-671133
Dokumenttyp:	Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr:	2024
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Occupational Health Science
Band/Volume:	8
Heft/Issue:	4
Seitenbereich:	733-761
Ort der Veröffentlichung:	Cham
Verlag:	Springer International Publishing
ISSN:	2367-0134 , 2367-0142
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Personalmanagement u. Führung (Biemann 2013-)
Bereits vorhandene Lizenz:	Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet:	150 Psychologie 330 Wirtschaft 610 Medizin, Gesundheit
Freie Schlagwörter (Englisch):	human–animal work , job demands–resources theory , work engagement , burnout

	Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.
	Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Dlouhy, Katja ; Schmitt, Antje ; Kandel, India J.

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