Organizing logic multiplicity in hybrid organizations: The role of organizational culture

Pinz, Alexander ; Englert, Benedikt ; Helmig, Bernd

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DOI:	https://doi.org/10.1002/nml.21617
URL:	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/nml.21...
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-671149
Dokumenttyp:	Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr:	2024
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Nonprofit Management & Leadership
Band/Volume:	35
Heft/Issue:	2
Seitenbereich:	353-378
Ort der Veröffentlichung:	Hoboken, NJ
Verlag:	Wiley
ISSN:	1048-6682 , 1542-7854
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Public & Non Profit Management (Helmig 2008-)
Bereits vorhandene Lizenz:	Creative Commons Namensnennung, nicht kommerziell, keine Bearbeitung 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Freie Schlagwörter (Englisch):	hybridity , microfinance , nonprofit organizations , organizational culture