Organizing logic multiplicity in hybrid organizations: The role of organizational culture


Pinz, Alexander ; Englert, Benedikt ; Helmig, Bernd


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DOI: https://doi.org/10.1002/nml.21617
URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/nml.21...
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-671149
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2024
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Nonprofit Management & Leadership
Band/Volume: 35
Heft/Issue: 2
Seitenbereich: 353-378
Ort der Veröffentlichung: Hoboken, NJ
Verlag: Wiley
ISSN: 1048-6682 , 1542-7854
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Public & Non Profit Management (Helmig 2008-)
Bereits vorhandene Lizenz: Creative Commons Namensnennung, nicht kommerziell, keine Bearbeitung 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Freie Schlagwörter (Englisch): hybridity , microfinance , nonprofit organizations , organizational culture




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