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Perceptions of leader interpersonal emotion regulation: daily and longitudinal consequences for employees


Nesher Shoshan, Hadar ; Iser-Potempa, Julia


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Applied Psychology - 2026 - Shoshan - Perceptions of leader interpersonal emotion regulation Daily and longitudinal.pdf - Veröffentlichte Version
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DOI: https://doi.org/10.1111/apps.70099
URL: https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/doi/...
Weitere URL: https://www.researchgate.net/publication/404310279...
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-722187
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2026
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Applied Psychology
Band/Volume: 75
Heft/Issue: 3, e70099
Seitenbereich: 1-26
Ort der Veröffentlichung: Oxford [u.a.]
Verlag: Blackwell
ISSN: 0269-994X , 1464-0597
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Sozialwissenschaften > Arbeits- u. Organisationspsychologie (Sonnentag 2010-)
Bereits vorhandene Lizenz: Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet: 150 Psychologie
Freie Schlagwörter (Englisch): affect-improving , diary study , interpersonal emotion regulation , leader effectiveness , longitudinal study , positive affect




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BASE: Nesher Shoshan, Hadar ; Iser-Potempa, Julia

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ORCID: Nesher Shoshan, Hadar ; Iser-Potempa, Julia ORCID: 0009-0006-4209-2291

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