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Zeitschriftenartikel
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Anzahl der Einträge:
10
.
Zeitschriftenartikel
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
(2023)
How personality, emotions and situational characteristics affect learning from social interactions in the workplace.
Vocations and Learning Dordrecht 16 1 73-97 [Zeitschriftenartikel]
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
(2023)
Informal learning from dealing with software-related problems in the digital workplace.
The Journal of Workplace Learning Bradford 35 9 291-310 [Zeitschriftenartikel]
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
;
Seifried, Jürgen
ORCID: 0000-0002-9460-7721
(2022)
Problem-solving and tool use in office work: The potential of electronic performance support systems to promote employee performance and learning.
Frontiers in Psychology Lausanne 13 Article 869428 1-19 [Zeitschriftenartikel]
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
;
Leiß, Tamara
(2021)
Wissenstransfer am Arbeitsplatz durch Performance Support.
Personal Quarterly Freiburg 2021 3 16-22 [Zeitschriftenartikel]
Präsentation auf Konferenz
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
;
Seifried, Jürgen
ORCID: 0000-0002-9460-7721
EPSS to enhance workplace performance and learning.
(2022) RWL12, Researching Work and Learning Conference (Toronto, Canada, Online) [Präsentation auf Konferenz]
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
;
Seifried, Jürgen
ORCID: 0000-0002-9460-7721
The potential of electronic performance support systems to promote employee learning.
(2022) AERA Annual Meeting 2022 (San Diego, CA, Hybrid) [Präsentation auf Konferenz]
Leiß, Tamara
;
Mayer, Christian
ORCID: 0000-0002-0443-6624
Workplace Learning Support: Verwendung und Nutzen verschiedener Hilfen bei softwarebezogenen Problemen am Arbeitsplatz.
(2021) LEARNTEC 2021 (conference canceled) (canceled) [Präsentation auf Konferenz]
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
How personality, emotions and social interactions’ characteristics affect learning from social interactions in the workplace.
(2021) AERA Annual Meeting 2021 (Online) [Präsentation auf Konferenz]
Leiß, Tamara
;
Mayer, Christian
ORCID: 0000-0002-0443-6624
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
;
Seifried, Jürgen
ORCID: 0000-0002-9460-7721
Workplace Learning Support (WLS): Ein Forschungs- und Kooperationsprojekt zum Thema Problemlösen, Tool-Nutzung und Lernen an kaufmännischen Arbeitsplätzen.
(2021) LEARNTEC xChange (Online) [Präsentation auf Konferenz]
Leiß, Tamara
;
Rausch, Andreas
ORCID: 0000-0002-0749-2496
Personality, emotions and situational characteristics in learning from social interactions at work.
(2020) EARLI SIG 14 Learning and Professional Development Conference 2020 (conference canceled) (Barcelona, Spain, Canceled) [Präsentation auf Konferenz]
Diese Liste wurde am
Sat Aug 17 01:49:15 2024 CEST
automatisch erstellt.