Erweiterte Suche
Zurück zur Übersicht
Exportieren als [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0

Zitation

Gruppieren nach: Dokumenttyp | Erscheinungsjahr | Keine Sortierung
Springe zu: Zeitschriftenartikel | Konferenzveröffentlichung | Präsentation auf Konferenz
Anzahl der Einträge: 4.

Zeitschriftenartikel

Mayrhofer, Wolfgang ; Biemann, Torsten ; Koch-Bayram, Irmela ORCID: 0000-0002-8924-1235 ; Rapp, Marco L. (2024) Context is key: A 34-country analysis investigating how similar HRM systems emerge from similar contexts. Open Access Human Resource Management Hoboken, NJ 63 2 355-371 [Zeitschriftenartikel]
[img]

Biemann, Torsten ; Mayrhofer, Wolfgang ; Koch-Bayram, Irmela ORCID: 0000-0002-8924-1235 (2023) Embedded in context: How time and distance affect the convergence of personnel selection practices. Open Access Human Resource Management Journal Oxford [u.a.] 33 1 47-68 [Zeitschriftenartikel]
[img]

Konferenzveröffentlichung

Biemann, Torsten ; Koch-Bayram, Irmela ORCID: 0000-0002-8924-1235 ; Mayrhofer, Wolfgang Is personnel selection another case of HRM convergence? An empirical analysis. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2018,1 16395 (2018) Chicago, Ill. Academy of Management Annual Meeting (Chicago, IL) [Konferenzveröffentlichung]

Präsentation auf Konferenz

Biemann, Torsten ; Koch-Bayram, Irmela ORCID: 0000-0002-8924-1235 ; Mayrhofer, Wolfgang Beyond single practices: Convergence, stasis and divergence in personnel selection. (2018) IHRM 2018, 15th International Human Resource Management Conference (Madrid, Spain) [Präsentation auf Konferenz]

Diese Liste wurde am Fri Apr 19 01:40:41 2024 CEST automatisch erstellt.