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Anzahl der Einträge: 6.

Martins, Erko ; Pundt, Alexander ; Nerdinger, Friedemann W. (2012) Strategiewandel durch einen Change-Prozess. Rosenstiel, Lutz von Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum Berlin [u.a.] 29-39 [Buchkapitel]

Nerdinger, Friedemann W. ; Pundt, Alexander (2012) Mergers & Acquisitions: Grundlagen für die Führung in Fusionen. Grote, Sven Die Zukunft der Führung Berlin [u.a.] 47-60 [Buchkapitel]

Pundt, Alexander ; Nerdinger, Friedemann W. (2012) Transformationale Führung - Führung für den Wandel? Grote, Sven Die Zukunft der Führung Berlin [u.a.] 27-45 [Buchkapitel]

Schneider, Frank M. ORCID: 0000-0003-1028-0854 ; Hertzsch, Helen ; Maier, Michaela Was kann die Führungsforschung von der Kommunikationspsychologie lernen? - Empirische Befunde und ein Rahmenmodell. Nerdinger, Friedemann W. Reihe Rezeptionsforschung 9 In: Arbeit - Organisation - Wirtschaft: Wissenschaft für die Praxis : 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (2011) Baden-Baden 7. Fachgruppentagung der AOW (Rostock, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

Schmidt, Marion ; Jöns, Ingela ; Klebl, Ulfried ; Nerdinger, Friedemann W. Die Wirkung von Feedback im Rahmen eines Development-Centers auf die Selbstbild-Fremdbild-Kongruenz. Antoni, Conny H. Abstracts und Programm der ... Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 5 In: Psychologie im Arbeitsleben : wissenschaftlich denken - praktisch handeln; Universität Trier, 19. bis 21. September 2007 (2007) Lengerich [u.a.] [Konferenzveröffentlichung]

Schmidt, Marion ; Jöns, Ingela ; Klebl, Ulfried ; Nerdinger, Friedemann W. (2007) Die Wirkung von Feedback im Rahmen eines Development-Centers auf die Selbstbild-Fremdbild-Kongruenz. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 2007 1 23-30 [Zeitschriftenartikel]

Diese Liste wurde am Fri Mar 29 01:38:38 2024 CET automatisch erstellt.