Castellanza, Luca ; Woywode, Michael (2024) Types, determinants, and outcomes of entrepreneurial behaviours during crises. Entrepreneurship and Regional Development London [u.a.] tba tba 1-30 [Zeitschriftenartikel]

Zybura, Jan ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Istipliler, Baris ; Woywode, Michael ; Kowalzick, Marc (2024) It takes two to Tango - Conceptualizing the “succession dance” in family firms through social exchange theory. Journal of General Management London ; Thousand Oaks, Calif. [u.a.] [Zeitschriftenartikel]

Istipliler, Baris ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael (2023) Flowers of adversity: Institutional constraints and innovative SMEs in transition economies. Journal of Business Research : JBR New York, NY 154 tba tba [Zeitschriftenartikel]

Kowalzick, Marc ; Appels, Moritz ; Woywode, Michael A moral foundations perspective on CEO political ideology and moral behavior. (2023) EURAM 2023, European Academy of Management Conference (Dublin, Ireland) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2023) Childhood exposure to family firm and transgenerational orientation: Moderated mediation of affective commitment. Journal of Small Business Management Malden, Mass , London tba tba 1-44 [Zeitschriftenartikel]

Kowalzick, Marc ; Appels, Moritz ; Woywode, Michael A moral foundations perspective on CEO political ideology and (ir)responsible behavior. (2023) EGOS 2023, 39th EGOS Colloquium (Cagliari, Italy) [Präsentation auf Konferenz]

Kowalzick, Marc ; Appels, Moritz ; Woywode, Michael A moral foundations perspective on CEO political ideology and moral behavior. (2023) AOM 2023, 83rd Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Boston, MA) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Childhood exposure to family firm and transgenerational orientation: Moderated mediation of affective commitment. (2023) 26. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum) 2023 (Darmstadt, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael Hype and regulative legitimacy in contested markets: The case of bitcoin trading. (2023) 26. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum) 2023 (Darmstadt, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Castellanza, Luca ; Woywode, Michael The power dynamics of institutional resistance: Class and gender discrimination in SW Cameroon. (2023) AOM 2023, 83rd Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Boston, MA) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauer, Annegret ; Steininger, Dennis M. ; Woywode, Michael (2023) Heroes of the Green Room – How Able Successors Revitalize and Reinvent Family Firms. Journal of Small Business Management Malden, Mass , London tba tba tba [Zeitschriftenartikel]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauer, Annegret ; Steininger, Dennis M. ; Woywode, Michael Fusing contingency theory and upper echelon theory for a new perspective on the critical juncture of family firm succession. (2022) 5th International Family Business Research Forum (Hasselt, Belgium) [Präsentation auf Konferenz]

Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Hauer, Annegret ; Steininger, Dennis M. ; Woywode, Michael Fusing contingency theory and upper echelon theory - for a new perspective on the critical juncture of family firm succession. (2022) IECER 2022, Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research, 20th Annual Conference (Maastricht, The Netherlands) [Präsentation auf Konferenz]

Helmig, Bernd ; Friedrich-Schieback, Marina ; Thimmel, Simon (2021) Quantitative Erhebung zum Thema Arbeiten in der Sharing Economy. Mair, Johanna ; Veit, Daniel J. ; Woywode, Michael Arbeiten in der Sharing Economy i-share Report Mannheim 2 36-45 [Buchkapitel]

Zybura, Jan ; Zybura, Nora ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael (2021) Innovation in the post-succession phase of family firms: Family CEO successors and leadership constellations as resources. Journal of Family Business Strategy Amsterdam [u.a.] 12 2, Article 100336 [Zeitschriftenartikel]

Isaak, Andrew ORCID: 0000-0001-5822-4355 ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael (2021) The geoeconomics of cryptocurrencies: an institutional perspective. Munoz, J. Marc ; Frenkel, Michael The economics of cryptocurrencies London ; Milton 90-102 [Buchkapitel]

Woywode, Michael (2021) Ein Kompetenzzentrum für die mittelständische Wirtschaft: Das Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim. Borgstedt, Angela ; Eichfelder, Sandra ; Gassert, Philipp Eine Universität für die Gesellschaft : 75 Jahre Neubegründung Wirtschaftshochschule und Universität Mannheim Ubstadt-Weiher 138-140 [Buchkapitel]

Gerberich, Claus W. ; Woywode, Michael (2021) Digitalisierungskompetenz in mittelständischen Unternehmen. Der Aufsichtsrat Düsseldorf 18 9 127-129 [Zeitschriftenartikel]

Castellanza, Luca ; Woywode, Michael Resilience among the Disadvantaged: How losses influence the post crisis behaviors of Cameroonian entrepreneurs. (2021) unCONVENTIONal IECER, IECER 2021 – Virtual Community Conversation Vol. II (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Mair, Johanna ; Veit, Daniel J. ; Woywode, Michael (2021) Arbeiten in der Sharing Economy in Deutschland. i-share Report Mannheim 2 [Arbeitspapier]

Aharonson, Barak S. ; Bort, Suleika ; Woywode, Michael (2020) The influence of multinational corporations on international alliance formation behavior of colocated start-ups. Organization Science Hanover, MD 31 3 770-795 [Zeitschriftenartikel]

Park, Kyung eun ORCID: 0009-0006-8951-4068 ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Istipliler, Baris Impact of human capital of successors in family post-succession changes. (2020) 18th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research (IECER) (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Park, Kyung eun ORCID: 0009-0006-8951-4068 ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Istipliler, Baris Burke, Andrew Rolling stone gathers no moss: The role of change in the successions of family firms. 149 In: The business of now : the future starts here : EURAM 20th online conference, 4-6 December 2020; programme book (2020) Brussels EURAM 2020, European Academy of Management, 20th Annual Conference 2020 (Online) [Präsentation auf Konferenz]

Woywode, Michael ; Beck, Nikolaus (2019) Evolutionstheoretische Ansätze in der Organisationslehre - die Population Ecology-Theorie. Kieser, Alfred Organisationstheorien Stuttgart 258-299 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Kowalzick, Marc ; Lauterbach, Joachim ; Woywode, Michael Identity and turnaround performance - Evidence from S&P 1500. Atinc, Guclu Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2019 1 Aug 2019 In: 79th Annual Meeting of the Academy of Management 2019 (2019) Chicago, IL 79th Annual Meeting of the Academy of Management (Boston, MA) [Konferenzveröffentlichung]

Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Zybura, Jan When is it time to stop dancing the succession dance? Paper 1091 In: 19th Annual Conference of the European Academy of Management 2019 (2019) Brussels EURAM 2019 (Lisbon, Portugal) [Konferenzveröffentlichung]

Alexopoulou, Maria ORCID: 0009-0007-4484-3287 ; Woywode, Michael (2019) Professionalisierung der Gründungsberatung in der Einwanderungsgesellschaft - eine kritische Reflexion über die Rolle der Kultur im Beratungskontext. Seifried, Jürgen ORCID: 0000-0002-9460-7721 Beruf, Beruflichkeit, Empoyability Wirtschaft - Beruf - Ethik Bielefeld 35 215-238 [Buchkapitel]

Wruk, Dominika ; Schöllhorn, Tino ; Woywode, Michael What generates configurations of management concepts in organizational self-representations? (2019) 35th EGOS - European Group of Organization Studies Colloquium (Edinbrugh, UK) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael The "Succession-Performance-Paradox" - A reconciliation attempt using social exchange theory. (2019) Conference "Family business: thinking about the future" (Lviv, Ukraine) [Präsentation auf Konferenz]

Leicht, René ; Philipp, Ralf ; Woywode, Michael (2019) Migrantische Ökonomie : Berufliche Selbständigkeit und Unternehmen von MIgrantinnen und Migranten in Deutschland. Mannheim [Arbeitspapier]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael (2019) The enigma of the family successor-firm performance relationship: A methodological reflection and reconciliation attempt. Entrepreneurship, Theory and Practice : ET&P Thousand Oaks, CA 43 3 437-474 [Zeitschriftenartikel]

Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus ; Oehme, Marie ; Hauer, Annegret ; Woywode, Michael (2018) Gesellschafterbindung in Familienunternehmen : Ergebnisse einer empirischen Studie. Mannheim [Bericht]

Vorschau

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan (2018) "Shadow emperor" or "loyal paladin"? – The Janus face of previous owner involvement in family firm successions. Journal of Family Business Strategy Amsterdam [u.a.] 9 1 73-90 [Zeitschriftenartikel]

Zybura, Nora ; Schilling, Katharina ; Philipp, Ralf ; Woywode, Michael Female migrant entrepreneurship in Germany – determinants and recent developments. (2018) EURAM 2018, European Academy of Management Conference (Reykjavik, Iceland) [Präsentation auf Konferenz]

Zybura, Nora ; Schilling, Katharina ; Philipp, Ralf ; Woywode, Michael (2018) Female migrant entrepreneurship in Germany: Determinants and recent developments. Birkner, Stephanie Women's entrepreneurship in Europe : multidimensional research and case study insights FGF studies in small business and entrepreneurship Cham 5 15-38 [Buchkapitel]

Woywode, Michael (2018) Theoretische Ansätze zur Erklärung der Überlebenswahrscheinlichkeit von Unternehmen. Knecht, Thomas C Handbuch Unternehmensrestrukturierung Wiesbaden 45-88 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael The enigma of family successor performance - A methodological reflection. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2018,1 14489 (2018) Chicago, Ill. Academy of Management Annual Meeting (Chicago, IL) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael Revisiting family successor performance. 2466 In: European Academy of Management Conference : 18th EURAM 2018, 19-22, 2018, Reykjavik : 2018 Conference Programme (2018) Brussels EURAM 2018 (Reykjavik, Iceland) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael The role of change in the succession of family firms. (2018) G-Forum Jahreskonferenz 2018 (Stuttgart, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Zybura, Nora ; Zybura, Jan ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Innovation in the post-succession phase of family firms. (2017) 3rd International Family Business Research Forum (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The Janus-face of CEO retention - CEO succession & performance under unity of ownership & control. 1254 In: European Academy of Management Conference : 17th EURAM 2017, 21-24 June, University of Strathclyde, Glasgow, Scotland : 2017 Conference Programme (2017) Brussels EURAM 2017, 17th Annual Conference (Glasgow, UK) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. (2017) 3rd International Family Business Research Forum (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Zybura, Nora ; Zybura, Jan ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 Innovation in the post-succession phase of family firms. (2017) EIASM: 13th Workshop on Family Firm Management Research (Bilbao, Spain) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael The "Succession-Performance-Paradox" - A methodological reflection and reconciliation attempt. (2017) SIDREA Workshop on Family Involvement in Management and Firm Growth (Napoli, Italy) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael The "Succession-Performance-Paradox" - A reconciliation attempt using social exchange theory. (2017) 5. Forum Mittelstandsforschung (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael Toward a "family attribute" of chief executive officer successors - A reconciliation of contradicting empirical findings and theoretical predictions in family business research. (2017) G-Forum Jahreskonferenz 2017 (Wuppertal, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Oberg, Achim ; Wruk, Dominika ; Friedrich-Schieback, Marina ; Rottler, Maren ; Helmig, Bernd ; Woywode, Michael How can we measure the impact of the sharing economy? A conceptual and empirical impact model. (2017) SustEcon Conference - The contribution of a sustainable economy to achieving the SDGs (Berlin, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Woywode, Michael (2016) Bestandteile einer nachhaltigen Corporate Governance für Familienunternehmen vor dem Hintergrund unterschiedlicher Führungsmodelle. Truxius, Dieter Herausforderungen und Lösungsansätze in der Rechnungslegung für Familienunternehmen Gelnhausen 23-38 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The Janus-face of CEO retention - CEO succession & performance under unity & control. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2016 15674 (2016) Chicago, IL Academy of Management 2016 Annual Meeting (Anaheim, CA) [Konferenzveröffentlichung]

Zybura, Jan ; Block, Nora ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Innovation in the post-succession phase of family firms: Seizing a window of opportunity? 2604 In: European Academy of Management Conference : 16th EURAM 2016, June 1-4, 2016, Paris, France (2016) Brussels EURAM 2016, 16th Annual Conference (Paris, France) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The succession-performance-paradox: Is family successor inferiority only a mirage? Isolating the family-successor-attribute effect from other socio-economic forces. 1933 In: European Academy of Management Conference : 16th EURAM 2016, June 1-4, 2016, Paris, France (2016) Brussels EURAM 2016, 16th Annual Conference (Paris, France) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The Janus-face of CEO retention - CEO succession & performance under unity of ownership & control. (2016) 2nd International Family Business Research Forum (Napoli, Italy) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Uhlaner, Lorraine ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan The Janus-face of CEO retention - CEO succession & performance under unity of ownership & control. (2016) Scientific Data Conference (ZEW-FDZ User Workshop) / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Mannheim, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ; Bort, Suleika ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael How relational theorizing influences the popularity of management concepts. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2016,1 Article 16945 (2016) Chicago, IL 76th Annual Meeting of the Academy of Management (Anaheim, CA) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Landmann, Andreas ; Woywode, Michael (2015) Gender preferences in the CEO Successions on family firms: Family characteristics and human capital of the successor. Journal of Family Business Strategy Amsterdam [u.a.] 6 2 86-103 [Zeitschriftenartikel]

Bischof, Moritz ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael ; Berwing, Stefan Dependent Artifacts – Independent Professions? The Visual Communication of Building Information Modelling. (2015) 11th Workshop on New Institutionalism in Organization Theory (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Bischof, Moritz ; Oberg, Achim ; Berwing, Stefan ; Woywode, Michael The Iconography of Building Information Modeling: Analyzing the Visual Representation of a Material Practice in Architecture. (2015) 31st EGOS Colloquium (Athens, Greece) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Rigging the contest? CEO succession in family firms: contest and agency theory, and evidence. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2015 14257 (2015) Chicago, IL Academy of Management, 75th Annual Meeting (Vancouver, BC) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. (2015) 4. Forum Mittelstandsforschung (Chur, Switzerland) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. (2015) Family Enterprise Research Conference, 11th Annual Conference (Burlington, Vt.) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. (2015) 5. Konferenz deutschsprachiger Zentren für Familienunternehmensforschung (Friedrichshafen, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. 1773 In: European Academy of Management Conference : 15th EURAM 2015, 17 - 20 June 2015, Warszaw, Poland (2015) Brussels EURAM 2015 (Warschau, Poland) [Konferenzveröffentlichung]

Rüffer, Niclas ; Oehme, Marie ; Block, Nora ; Keese, Detlef ; Likierski, Anna ; Philipp, Ralf ; Reifer, Karolina ; Woywode, Michael (2015) Bericht des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim zum Projekt "Effektiver Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in der Woiwodschaft Oppeln". Opole [Buch]

Vorschau

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael Family successor in inferiority: A mirage? - CEO succession in family firms: Contest and agency theory, & evidence. (2015) Family Enterprise Research Conference, 11th Annual Conference (Burlington, Vt.) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael Family successor inferiority: A mirage? - CEO succession in family firms: Contest and agency theory, & evidence. (2015) International Family Enterprise Research Academy, 15th Annual Conference (Hamburg, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Calabrò, Andrea ; Huybrechts, Jolien ; Woywode, Michael Family successor inferiority: A mirage? - CEO succession in family firms: Contest and agency theory, & evidence. (2015) 1st International Family Business Research Forum (Witten, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Block, Nora ; Zybura, Jan ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Drivers of innovation in family firm CEO successions. (2015) Family Enterprise Research Conference, 11th Annual Conference (Burlington, Vt.) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Inside CEO successions in family firms - should predecessors stay active or cultivate roses? (2015) Family Firm Institute 2015 Annual Conference (London, UK) [Präsentation auf Konferenz]

Woywode, Michael ; Beck, Nikolaus (2014) Evolutionstheoretische Ansätze in der Organisationslehre - die Population Ecology-Theorie. Kieser, Alfred Organisationstheorien Stuttgart 256-345 [Buchkapitel]

Rasser, Max ; Rüffer, Niclas ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2014) Soziales Wesen oder kalter Zahlenmensch? : Ein empirischer Vergleich der Einstellungen von Unternehmenslenkern zu Steuern, Standort und Mitarbeitern. München [Buch]

Vorschau

Wruk, Dominika ; Armbrüster, Thomas ; Woywode, Michael (2014) Empfehlungen als Eintrittsbarriere in den Beratungsmarkt: Wann Mittelständler Unternehmensberatungen weiterempfehlen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE Berlin [u.a.] 62 3 191-215 [Zeitschriftenartikel]

Gottschalk, Sandra ; Niefert, Michaela ; Licht, Georg ; Wagner, Simone ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2014) Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen : Aktualisierung 2014. München [Buch]

Vorschau

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Inside CEO successions in family firms: Should predecessors stay active or cultivate roses? (2014) Family Enterprise Research Conference, 10th Annual Conference (Portland, Or.) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Inside CEO successions in family firms: Should predecessors stay active or cultivate roses? (2014) International Family Enterprise Research Academy, 14th Annual Conference (Lappeenranta, Finland) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Succeeding Icarus: Freshwater stewards in winds of change? (2014) International Family Enterprise Research Academy, 14th Annual Conference (Lappeenranta, Finland) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2014 14050 (2014) Chicago, IL Academy of Management, 74th Annual Meeting (Philadelphia, Pa.) [Konferenzveröffentlichung]

Woywode, Michael ; Keese, Detlef (2014) Unternehmer in Deutschland - wie sie denken, wie sie handeln. Der Hauptstadtbrief : Informations- und Hintergrund-Dienst aus Berlin Berlin 16 121 48-50 [Zeitschriftenartikel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Landmann, Andreas ; Woywode, Michael Gender preferences in CEO successions in family firms: Family characteristics and human capital. 10001 In: European Academy of Management Conference : 14th EURAM 2014, 4-7 June 2014, Valencia, Spain (2014) Brussels EURAM 2014, 14th Annual Conference (Valencia, Spain) [Konferenzveröffentlichung]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Heroes of the green room - Post-succession restructuring and corporate performance in family firms. (2014) Hamburg Institute of Family-Owned Business Conference, 4th Annual International Academic Symposium (Hamburg, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ; Britsch, Johannes ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Field interactions, adoption, implementation, and outcomes: How the usability concept is incorporated in German software firms. (2014) 30th EGOS - European Group for Organizational Studies Colloquium (Rotterdam, The Netherlands) [Präsentation auf Konferenz]

Albeck, Wolfgang ; Woywode, Michael (2013) Lokale Geschäftsmodelle zur Bearbeitung des mittleren Marktsegments in China : Ergebnisbericht. Mannheim [Arbeitspapier]

Vorschau

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Gottschalk, Sandra Nepotism - CEO succession, ownership and enterprise performance. 1923 In: European Academy of Management Conference : 13th EURAM 2013, Istanbul, Turkey, 26th - 29th June 2013 : Conference Programme (2013) Brussels EURAM 2013 (Istambul, Turkey) [Konferenzveröffentlichung]

Liu, Yipeng ; Woywode, Michael (2013) Light-touch Integration of Chinese Cross-Border M&A: The Influences of Culture and Absorptive Capacity. Thunderbird International Business Review New York, NY 55 4 469-483 [Zeitschriftenartikel]

Kieser, Alfred ; Woywode, Michael (2013) Evolutionstheoretische Ansätze. Kieser, Alfred Organisationstheorien Stuttgart 309-349 [Buchkapitel]

Nuneva, Adriana M. ; Crisand, Marcel ; Woywode, Michael (2013) Fallstudie: Weltweite Markenführung am Beispiel der Heidelberger Druckmaschinen AG. Perlitz, Manfred Internationales Management UTB Konstanz [u.a.] 8481 560-567 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Inside CEO succession in family firms: Should predecessors stay active or cultivate roses? (2013) European Economic Association, 28th Annual Congress & Econometric Society, 67th European Meeting (Göteborg, Sweden) [Präsentation auf Konferenz]

Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael ; Zybura, Jan Inside CEO successions in family firms: Should predecessors stay active or cultivate roses? (2013) 3. Konferenz deutschsprachiger Zentren für Familienunternehmensforschung (St. Gallen, Schweiz) [Präsentation auf Konferenz]

Zybura, Jan ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 ; Woywode, Michael Inside CEO successions in family firms: Should predecessors stay active or cultivate roses? 1955 In: European Academy of Management Conference : 13th EURAM 2013, Istanbul, Turkey, 26th - 29th June 2013 : Conference Programme (2013) Brussels EURAM 2013 (Istambul, Turkey) [Konferenzveröffentlichung]

Rüffer, Niclas ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2012) Enrolment process in an R&D subsidy program for SMEs – evidence from South-West Germany. Audretsch, David B. Technology Transfer in a Global Economy International Studies in Entrepreneurship Boston, Mass. [u.a.] 28 185-202 [Buchkapitel]

Armbrüster, Thomas ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael (2012) 5.3 Die Rolle von KMUs in Clustern - Chancen und Gefahren. Weingarten, Joe Infrastruktur für Wissen und Wirtschaft : Cluster in Rheinland-Pfalz Reihe: Dokumentationen der ZIRP Idar-Oberstein 8 158-164 [Buchkapitel]

Woywode, Michael ; Maedche, Alexander ; Wallach, Dieter ; Plach, Marcus (2012) Gebrauchstauglichkeit von Anwendungssoftware als Wettbewerbsfaktor für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) : Abschlussbericht. Mannheim [Bericht]

Woywode, Michael ; Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Licht, Georg ; Eckert, Thomas ; Sellenthin, Mark O. ; Crass, Dirk ; Pfirrmann, Oliver ; Heinrich, Stephan Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Prognos AG, Institut für Mittelstandsforschung an der Universität Mannheim (2012) Ex‐post‐Evaluierung der Fördermaßnahmen BioChance und BioChancePlus im Rahmen der Systemevaluierung "KMU‐innovativ" : Begleit‐ und Wirkungsforschung zur Hightech‐Strategie. Mannheim [Bericht]

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Woywode, Michael ; Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus (2012) Corporate Governance in geschlossenen Gesellschaften - insbesondere in Familienunternehmen - unter besonderer Berücksichtigung von Aufsichtsgremien. Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht : ZGR Berlin 41 2/3 418-445 [Zeitschriftenartikel]

Scheiber, Florian ; Wruk, Dominika ; Oberg, Achim ; Britsch, Johannes ; Woywode, Michael ; Maedche, Alexander ; Kahrau, Felix ; Meth, Hendrik ; Wallach, Dieter ; Plach, Marcus (2012) Software usability in small and medium sized enterprises in Germany: An empirical study. Maedche, Alexander Software for people : fundamentals, trends and best practices Berlin [u.a.] 39-52 [Buchkapitel]

Scheiber, Florian ; Wruk, Dominika ; Huppertz, Stefan ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael (2012) Die Verbreitung moderner Managementkonzepte im Mittelstand. Letmathe, Peter Management von kleinen und mittleren Unternehmen Zeitschrift für Betriebswirtschaft : ZfB. Special Issue Wiesbaden 2012,3 25-69 [Buchkapitel]

Woywode, Michael (2012) The Emergence and Dynamics of Venture Capital in Germany: An Organizational Field based Explanation. Reihlen, Markus Handbook of Research on Entrepreneurship in Professional Services Cheltenham [u.a.] 340-368 [Buchkapitel]

Liu, Yipeng ; Woywode, Michael ; Xing, Yijun (2012) High technology start-up innovation and the role of guanxi: an explorative study in China from an institutional perspective. Prometheus Abingdon 30 2 211-229 [Zeitschriftenartikel]

Liu, Yipeng ; Woywode, Michael (2012) Chinese M&A in Germany. Alon, Ilan Chinese International Investments Basingstoke 212-233 [Buchkapitel]

Licht, Georg ; Pfirrmann, Oliver ; Strohmeyer, Robert ; Heinrich, Stephan ; Tonoyan, Vartuhi ; Eckert, Thomas ; Woywode, Michael ; Crass, Dirk ; Sellenthin, Mark O. (2012) Begleit- und Wirkungsforschung zur Hightech-Strategie : Ex-Post-Evaluierung der Fördermaßnahmen BioChance und BioChancePlus im Rahmen der Systemevaluierung. ZEW-Dokumentation Mannheim 12-05 [Arbeitspapier]

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Aschhoff, Birgit ; Astor, Michael ; Crass, Dirk ; Eckert, Thomas ; Heinrich, Stephan ; Licht, Georg ; Rammer, Christian ; Riesenberg, Daniel ; Rüffer, Niclas ; Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael (2012) Systemevaluierung "KMU-innovativ". ZEW-Dokumentation Mannheim 12-04 [Arbeitspapier]

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Woywode, Michael ; Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2011) Der Beirat im deutschen Mittelstand - ein empirischer Vergleich zwischen mittelständischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP Herne 2011 6 628-640 [Zeitschriftenartikel]

Gottschalk, Sandra ; Niefert, Michaela ; Licht, Georg ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2011) Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen : Aktualisierung 2011. München [Buch]

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Woywode, Michael ; Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Rüffer, Niclas ; Rammer, Christian ; Aschhoff, Birgit ; Licht, Georg ; Crass, Dirk ; Eckert, Thomas ; Astor, Michael ; Heinrich, Stephan ; Riesenberg, Daniel Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Prognos AG, Institut für Mittelstandsforschung an der Universität Mannheim (2011) Systemevaluierung "KMU-innovativ" : Abschlussbericht; Begleit- und Wirkungsforschung zur High-Tech-Strategie. Berlin; Mannheim [Bericht]

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Di Bella, Jessica ; Woywode, Michael Starting, surviving and flourishing. Resilience as a key to entrepreneurial success - evidence from an entrepreneurial family. (2011) G-Forum (Zürich, Schweiz) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ; Scheiber, Florian ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Diversity of Management labels on organizational self-representations on the Internet: A reflection of multiple expectations? (2010) 6th New Institutionalism in Organization Theory Workshop (Lyon, France) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ; Scheiber, Florian ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Diversity of management labels on organizational self-representations on the Internet: A reflection of multiple expectations? (2010) 26th EGOS - European Group for Organizational Studies Colloquium (Lisbon, Portugal) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ; Scheiber, Florian ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Diversity of management labels on organizational self-representations on the Internet: A reflection of multiple expectations? (2010) 2010 Annual Meeting of the Academy of Management (Montréal, Canada) [Präsentation auf Konferenz]

Scheiber, Florian ; Huppertz, Stefan ; Wruk, Dominika ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Die Verbreitung von Managementkonzepten im Mittelstand. (2010) Forum Mittelstandsforschung (Siegen, Deutschland) [Präsentation auf Konferenz]

Wruk, Dominika ; Armbrüster, Thomas ; Woywode, Michael Wann empfehlen mittelständische Unternehmen Beratungen weiter? Die Entstehung von Empfehlungen als triadisches Modell. (2010) Forum Mittelstandsforschung (Siegen, Deutschland) [Präsentation auf Konferenz]

Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert ; Woywode, Michael A dynamic model of biotechnology Companies' Performance. (2010) Zweites Forum Mittelstandsforschung "Erfolgsmodell Mittelstand" - Rahmenbedingungen, Strategien, Werteorientierung (Siegen) [Präsentation auf Konferenz]

Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael Why do Women become less often Entrepreneurs than Men? A Test of Lezears' theory with German Data. (2010) Babson College Entrepreneurship Conference (Lausanne, Schweiz) [Präsentation auf Konferenz]

Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael Does a clustered location matter for high-technology companies' survival and growth? The case of biotechnology in Germany. (2010) Babson College Entrepreneurship Research conference (Lausanne, Switzerland) [Präsentation auf Konferenz]

Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael Why do women become less often Entrepreneurs than Men? A Test of Lazear's Theory with german Data. (2010) Diana International Symposium (Banff, Kanada) [Präsentation auf Konferenz]

Strohmeyer, Robert ; Tonoyan, Vartuhi ; Woywode, Michael (2010) Why are women less likely to become entrepreneurs than men? A jack-of-all trades perspective of human capital (summary). Frontiers of Entrepreneurship Research Waltham, MA 30 8 1-2 [Zeitschriftenartikel]

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Tonoyan, Vartuhi ; Strohmeyer, Robert ; Woywode, Michael (2010) Does a clustered location matter for high-technology companies' survival and growth? The case of biotechnology in Germany : Summary. Frontiers of Entrepreneurship Research Waltham, MA [u.a.] 30 7 1-2 [Zeitschriftenartikel]

Gottschalk, Sandra ; Höwer, Daniel ; Licht, Georg ; Niefert, Michaela ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael ; Ahrens, Jan-Philipp ORCID: 0000-0003-1866-7068 (2010) Generationenwechsel im Mittelstand : Herausforderungen und Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Nachfolger. Mannheim [Bericht]

Licht, Georg ; Murray, Gordon ; Woywode, Michael (2009) Timing of International Market Entry of UK and German High-Tech-Start-ups. Al-Laham, Andreas International Entrepreneurship Zeitschrift für Betriebswirtschaft : ZfB. Special Issue Wiesbaden 2009,1 83-105 [Buchkapitel]

Woywode, Michael ; Kandrova, Daniela (2009) Standards bei der Internationalisierung von Dienstleistungsunternehmen. Dienstleistungsstandards in erfolgreichen Internationalisierungsstrategien Berlin [u.a.] 180-204 [Buchkapitel]

Woywode, Michael ; Koch, Peter A. (2009) Ratingfalle für den Mittelstand? Bankenmechanismen verschärfen die Kreditklemme. KSI : Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung Berlin 5 6 249-254 [Zeitschriftenartikel]

Wruk, Dominika ; Scheiber, Florian ; Oberg, Achim ; Woywode, Michael Diversity of management labels on organizational self-representations on the Internet: A reflection of multiple expectations? (2009) 25th EGOS - European Group for Organizational Studies Colloquium (Barcelona, Spain) [Präsentation auf Konferenz]

Oberg, Achim ; Schoellhorn, Tino ; Woywode, Michael Isomorphism in Organizational Self-Representation in the World Wide Web? Institutionalization Process Regarding Internet Presentation of Organizations. Annual Meeting Proceedings / Academy of Management 2009,1 1-6 (2009) Chicago, Ill. [Konferenzveröffentlichung]

Woywode, Michael ; Kandrova, Daniela (2008) Expertenanalyse zur Rolle von Standards bei der Internationalisierung von Dienstleistungsunternehmen : Ergebnisse einer explorativen Expertenanalyse. Mannheim [Arbeitspapier]

Beck, Klaus ; Brüderl, Josef ; Woywode, Michael (2008) Momentum or Deceleration? Theoretical and Methodological Reflections on the Analysis of Organizational Change. Academy of Management Journal : AMJ Briarcliff Manor, NJ 51 3 413-435 [Zeitschriftenartikel]

Almus, Matthias ; Prantl, Susanne ; Brüderl, Josef ; Stahl, Konrad ; Woywode, Michael (2001) Die ZEW-Gründerstudie - Konzeption und Erhebung. ZEW-Dokumentation Mannheim 01-01 [Arbeitspapier]

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Kieser, Alfred ; Woywode, Michael (1999) Der Situative Ansatz. Organisationstheorien Stuttgart 169-198 [Buchkapitel]

Kieser, Alfred ; Woywode, Michael (1999) Evolutionstheoretische Ansätze. Organisationstheorien Stuttgart 101-132 [Buchkapitel]

Kieser, Alfred ; Koch, Ulrich ; Woywode, Michael (1999) Wie man Bürokratien das Lernen beibringt. Zeitschrift Führung + Organisation : ZFO Stuttgart 68 3 128-133 [Zeitschriftenartikel]

Woywode, Michael (1998) Determinanten der Überlebenswahrscheinlichkeit von Unternehmen : eine empirische Überprüfung organisationstheoretischer und industrieökonomischer Erklärungsansätze. Schriftenreihe des ZEW Baden-Baden 25 [Dissertation]

Harhoff, Dietmar ; Stahl, Konrad ; Woywode, Michael (1998) Legal Form, Growth and Exit of West German Firms : Empirical Results for Manufacturing, Construction, Trade and Service Industries. The Journal of Industrial Economics Oxford 46 4 453-488 [Zeitschriftenartikel]