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Faculties and Departments
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School of Social Sciences
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Psychologie I (Bungard Em)
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B
Birk, Daniela
(2003)
Situationsangepasstes und problemorientiertes Lernen bei Veränderungsprozessen.
None [Doctoral dissertation]
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Brians, Annette Susanne
(2006)
Kritische Faktoren bei Restrukturierungen in Unternehmen; Theoretische Betrachtung - Empirische Studie - Ausblick.
None [Doctoral dissertation]
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H
Hamm, Ingo
(2003)
Eine lebensstilistische Segmentierung des Jugendmarktes.
None [Doctoral dissertation]
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Hausmann, Natascha
(2015)
Survey-Feedback in internationalen Organisationen : Affektive Einflüsse auf organisationale Einstellungen.
Mannheim [Doctoral dissertation]
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Hodapp, Markus
(2017)
Die Wirksamkeit von Mitarbeiterbefragungen : Untersuchungen der Einflussfaktoren auf Umsetzungsgrad und Effektivität von Mitarbeiterbefragungen und ihrer Folgeprozesse.
Mannheim [Doctoral dissertation]
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K
Koop, Barbara
(2004)
Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitern und Kunden: integrierte Analyse und Steuerung in Unternehmen.
None [Doctoral dissertation]
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Kockelke, Kathrin
(2008)
Der Einfluss der Bordleistungen auf die Kundenzufriedenheit bei Flugreisen unter besonderer Berücksichtigung des Flugbegleiters.
None [Doctoral dissertation]
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S
Schmitt, Liane
(2006)
Kompetenzabhängiges Belastungserleben in Dienstleistungsberufen -Die Entwicklung eines Modells der Zusammenhänge zwischen empfundenen Belastungen und beruflichen Kompetenzen-.
None [Doctoral dissertation]
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W
Winter, Stefanie
(2005)
Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit: Eine mehrebenenanalytische Untersuchung der Zusammenhänge auf Basis multidimensionaler Zufriedenheitsmessung.
None [Doctoral dissertation]
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Weiss, Katharina
(2005)
Zur Relevanz weicher Faktoren bei Akquisitionen - Einflussbereiche der Unternehmenskultur und Einflussfaktoren des Integrationsklimas.
None [Doctoral dissertation]
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Thu Feb 2 07:49:13 2023 CET