Gaigl, Alexander (2010) Essays on learning in games and social contexts. None Mannheim [Dissertation]

Vorschau

Oechsler, Walter A. (2005) Corporate Governance und Mitbestimmung : Herausforderungen im Rahmen des internationalen Wettbewerbs. Internationalisierung und Institution : Klaus Macharzina zur Emeritierung None Wiesbaden 545 - 562 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2005) Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöd): eine Beurteilung aus personalwirtschaftlicher Sicht. Ifo-Schnelldienst München 58 7 8-11 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2005) Personal als Ad-hoc-Aktionismus : Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 19 2 107-119 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2005) Strategisches Human Resource Management in Universitäten - das Beispiel der Universität Mannheim. Fisch, Rudolf Human Resources in Hochschule und Forschung Human Resources für Hochschule und Forschung Bonn 65-75 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2005) Wie unprofessionell darf ein Messinstrumentarium sein? Personalwirtschaft Hamburg Heft6 26-27 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Mitlacher, Lars W. (2004) Anreiz- und Motivationssysteme in Sparkassen. Wissenschaft für die Praxis Bonn 57 14-17 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Birkhahn, Anne ; Mitlacher, Lars W. (2004) Arbeitsbeziehungen in Unternehmen. Ökonomische Bildung online (ÖBO) Oldenburg C10 [Buch]

Oechsler, Walter A. ; Kühne, Doris (2004) Diskriminierungsfreie Beurteilung von Mitarbeiterinnen. Chancengleichheit durch Personalpolitik Wiesbaden 183-196 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Mitlacher, Lars W. (2004) Gehälter passgenau gestalten. Personal-Manager : Zeitschrift für Human Resources Mannheim 5 38-41 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2004) Gesellschaftliche Rahmenbedingungen des Beschäftigungsmanagement : Zur Nachhaltigkeit von Problemen im Bereich Arbeit und Beschäftigung. Betriebswirtschaftslehre und gesellschaftliche Verantwortung : Mit Corporate Social Responsibility zu mehr Engagement Wiesbaden 85-103 [Buchkapitel]

Gaugler, Eduard ; Oechsler, Walter A. ; Weber, Wolfgang (2004) Handwörterbuch des Personalwesens. Stuttgart [Buch]

Oechsler, Walter A. (2004) Human Resource Management bei komplexer, turbulenter Umwelt : Stimmen dafür die Rahmenbedingungen? Modernisierung des Managements : Festschrift für Andreas Remer Wiesbaden 42-69 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Krausert, Achim (2004) Human Resource Management im internationalen Kontext. Jahrbuch Personalentwicklung Köln 14 65-73 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2004) Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung : Ansätze zur organisatorischen Umsetzung. Verändertes Denken - bessere öffentliche Dienste?! Wiesbaden 133-151 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. Internationale Akkreditierung als Instrument der Markenpolitik einer Hochschule - das Beispiel der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim. Dokumentationen & Materialien / Deutscher Akademischer Austauschdienst 57 62-71 In: (2004) Bonn CHE - Symposium „Internationales Hochschulmarketing“ (Bonn) [Konferenzveröffentlichung]

Oechsler, Walter A. ; Trautwein, Günther (2004) Internationales Personalmanagement : Entsendung von Mitarbeitern durch die BASF AG. Fallstudien zum internationalen Management : Grundlagen - Praxiserfahrungen - Perspektiven Wiesbaden 577-592 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Mitlacher, Lars W. (2004) Motivations- und Anreizsysteme bei Sparkassen : strategieorientierte Entgeltsysteme planen und gestalten. Wissenschaft für die Praxis Stuttgart 19 [Buch]

Oechsler, Walter A. (2004) Personal als Managementfunktion. Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation Stuttgart 1123-1133 [Buchkapitel]

Gaugler, Eduard ; Oechsler, Walter A. ; Weber, Wolfgang (2004) Personalwesen. Handwörterbuch des Personalwesens Stuttgart 1653-1663 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2004) Systeme der Arbeiter-Arbeitnehmer-Beziehungen. Handwörterbuch des Personalwesens Stuttgart 45-62 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2006) Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen. München [Buch]

Oechsler, Walter A. (2006) Systeme der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen. Wirtschafts-Lexikon : das Wissen der Betriebswirtschaftslehre; [BWL von A bis Z] Stuttgart 275-288 [Lexikonartikel]

Bauer, Hans H. ; Kieser, Alfred ; Oechsler, Walter A. ; Stokburger-Sauer, Nicola (2003) Die Akkreditierung - eine Leistungsbeurteilung mit System? Die Überprüfung der Qualität der universitären Ausbildung am Beispiel AACSB. Albach, Horst Hochschulmanagement Zeitschrift für Betriebswirtschaft : ZfB. Ergänzungsheft Wiesbaden 2003,3 3 25-58 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Mitlacher, Lars W. (2003) Die Regelungen zu Personal-Service-Agenturen und Zeitarbeit aus Unternehmenssicht. Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt München [u.a.] 4 235-238 [Zeitschriftenartikel]

Mitlacher, Lars W. ; Ruh, Erik (2003) Die Rolle von Zeitarbeit im Mittelstand. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE Berlin [u.a.] 1 12-25 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Rigbers, Anke (2003) Eigenverantwortliches Handeln in der Hochschulverwaltung : zum Projekt Personalentwicklung an der Universität Mannheim. Eigenverantwortung für Organisationen Göttingen 153-164 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2003) Entgeltsysteme in Banken. Finanzwirtschaft, Kapitalmarkt und Banken Stuttgart 361-377 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Reichmann, Lars ; Mitlacher, Lars W. (2003) Flexibilisierung der Beschäftigung - Das VW-Modell "5000 mal 5000" als Ansatz zur Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in Deutschland? Die Betriebswirtschaft : DBW Stuttgart 1 93 - 107 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2003) Human Resource Management in strategischen Allianzen. Kooperation, Allianzen und Netzwerke - Grundlagen- Ansätze-Perspektiven Wiesbaden 965 - 984 [Buchkapitel]

Janowski, Johanna M. ; Huffstadt, Karsten (2003) Kundenorientierung als zentrale Führungsverhaltensdimension : Anforderungen an das Human Resource Management. Zeitschrift Führung + Organisation : ZFO Stuttgart 72 6 330-334 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2003) Personalentwicklung im Reformprozess der Universität Mannheim. Ebert, Stefanie 2. Mannheimer Alumni-Tag : 11. bis 13. Oktober 2002; Festschrift Universität Mannheim Festschrift 2. Mannheimer Alumnitag Mannheim 93-103 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2003) Qualifikation und personelle Besetzung des Vorstands und Aufsichtsrats. Hommelhoff, Peter Handbuch Corporate Governance Köln [u.a.] 305 - 321 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2003) Stand und Entwicklungstendenzen einer Reorganisation des Personalmanagement. New Public Sector - Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung Wiesbaden 199-217 [Buchkapitel]

Reichmann, Lars ; Mitlacher, Lars W. (2003) Transparenz über die gesamten Entgelte. Personalwirtschaft Köln 6 62-65 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2003) Vision eines internen Arbeitsmarktes als Instrument unternehmerischer Beschäftigungspolitik. Interner Arbeitsmarkt : Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen Frankfurt a. M. 68 - 84 [Buchkapitel]

Mitlacher, Lars W. ; Ruh, Erik (2003) Zeitarbeit als personalpolitisches Instrument in kleinen und mittleren Unternehmen? Personal : Zeitschrift für Human Resource Management Freiburg 1 20-23 [Zeitschriftenartikel]

Mitlacher, Lars W. ; Faller, Manuela (2003) Zeitarbeit und HR-Due-Diligence. Personalwirtschaft Neuwied 1 47-49 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2003) Zielführend-Organisatorische und rechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen. BI : Bankinformation und Genossenschaftsforum ; das Magazin der Volksbanken Raiffeisenbanken Wiesbaden 30 9 36-40 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2002) Akkreditierung durch AACSB International - Standards, Prozess und Nutzen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt München [u.a.] 31 5 293-296 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2002) Common Assessment Framework : the European Approach to Public Service Evaluation. Evaluation and Accounting Standards in Public Management Baden-Baden 37-43 [Buchkapitel]

Mitlacher, Lars W. ; Scholz, Stephan (2002) Die Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung als Element moderner Vergütungssysteme. Steuern und Bilanzen : STuB Berlin Heft22 1099-1105 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Reichmann, Lars (2002) Entgeltflexibilisierung : Zur Rolle des Tarifvertrags bei aktuellen Flexibilisierungstendenzen. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf Wiesbaden 527-542 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2002) Entwicklung von Professuren im Fach Betriebswirtschaftslehre 2001 - 2004. Forschungsberichte / Universität Mannheim, Fakultät für Betriebswirtschaftslehre Mannheim 02-01 [Buch]

Rieger, Elisabeth ; Sandmaier, Stephanie ; Keese, Detlef (2003) Firmenbeiräte mittelständischer Unternehmen : Ergebnisse einer Befragung von 124 Beiratsunternehmen im Sommer 2001. FBS-Schriftenreihe Mannheim 60 [Buch]

Oechsler, Walter A. (2002) Leistungsorientierte Führung und Vergütung in der öffentlichen Verwaltung. Horváth, Péter Performance Controlling : Strategie, Leistung und Anreizsystem effektiv verbinden Stuttgart 363-377 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2002) Lohn/Lohnsystem. Betz, Hans Dieter Religion in Geschichte und Gegenwart Tübingen 5 503-509 [Lexikonartikel]

Oechsler, Walter A. (2002) Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung. Schuster, Wolfgang Die regierbare Stadt Stuttgart 236-252 [Buchkapitel]

Reichmann, Lars ; Beitler, Michael (2002) Selbst gesteuerte Lernfähigkeit messen. Personalwirtschaft Köln 29 2 34-37 [Zeitschriftenartikel]

Eichhorn, Peter ; Friedrich, Peter ; Jann, Werner ; Oechsler, Walter A. ; Püttner, Günter ; Reinermann, Heinrich (2002) Verwaltungslexikon. Baden-Baden [Buch]

Oechsler, Walter A. (2001) Arbeitsrechtliche Hemmnisse für die Anreizwirkung flexibler Entgeltsysteme. ZEW Discussion Papers Mannheim 01-17 [Arbeitspapier]

Oechsler, Walter A. (2001) Employment Relations im Rahmen der Europäischen Union. Strategisches Personalmanagement in Globalen Unternehmen München 669 - 681 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2001) Entwicklung von Professuren und Habilitationen in der Betriebswirtschaftslehre 1998 - 2001. Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt Heft8 393 - 395 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2001) Führen mit Zielvereinbarungen: Organisatorischer und rechtlicher Rahmen von Führungs-, Beurteilungs- und Entgeltsystemen. Unternehmensführung im Spannungsfeld zwischen Finanz- und Kulturtechnik: Handlungsspielräume und Gestaltungszwänge, Gedenkschrift für Prof. Dr. Dieter Schwiering Hamburg 293 - 312 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2001) Konfliktmanagement. Managementlexikon München [Lexikonartikel]

Oechsler, Walter A. ; Adamaschek, Bernd (2001) Leistungsabhängige Bezahlung im öffentlichen Dienst. Gütersloh [Buch]

Oechsler, Walter A. (2001) Leitfaden Systematisches Beschäftigungs-Management, Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement. Gütersloh [Buch]

Oechsler, Walter A. (2001) Managementvergütungssysteme. Gerke, Wolfgang Handwörterbuch des Bank- und Finanzwesens Stuttgart 1525-1534 [Lexikonartikel]

Oechsler, Walter A. (2001) Methodische Grundlagen der Leistungsbeurteilung unter Einbeziehung von interkommunalen Leistungsvergleichen. Leistungsabhängige Bezahlung im öffentlichen Dienst Gütersloh 29 - 41 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2001) Neue Tendenzen in der Vergütung - Die Flexibilisierung betrieblicher Entgeltsysteme. Kramberg, Christian 1. Mannheimer Alumni-Tag : 8. bis 10. Oktober 1999 : Festschrift Universität Mannheim Festschrift 1. Mannheimer Alumni-Tag der Universität Mannheim Mannheim 157-184 [Buchkapitel]

Eckardstein, Dudo von ; Oechsler, Walter A. ; Scholz, Christian (2001) Personalmanagement und Dienstrechtsreform an deutschen Hochschulen – eine kritische Analyse. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 15 1 5-17 [Zeitschriftenartikel]

Eckardstein, Dudo von ; Oechsler, Walter A. ; Scholz, Christian (2001) Personalmanagement und Dienstrechtsreform - eine kritische Analyse. Forschung & Lehre Bonn 8 4 192-195 [Zeitschriftenartikel]

Reichmann, Lars ; Hill, Stephanie (2001) Teilzeitarbeit wird nur zögerlich genutzt. Ergebnisse einer Befragung von Arbeitnehmern und Führungskräften. Verwaltung, Organisation, Personal : VOP Wiesbaden 23 3 34-36 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2001) Telearbeit: Organisatorische und rechtliche Probleme bei der Flexibilisierung des Arbeitsortes. Zeitschrift für Betriebsverfassungsrecht : ZBVR Berlin 2 38-44 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2001) Unternehmenskultur und Human Resource Management. Kluge, Norbert Erfolgsfaktor Unternehmenskultur Praxis Unternehmenskultur Gütersloh 1 81-101 [Buchkapitel]

Adamaschek, Bernd ; Oechsler, Walter A. (2001) Zusammenfassung. Leistungsabhängige Bezahlung im öffentlichen Dienst Gütersloh 43 - 49 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter Anton ; Peuntner, Thomas (2000) Arbeitsrecht als Mittel der Beschäftigungspolitik? Personalführung Düsseldorf 32 3 50-59 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter Anton (2000) Die Zukunft von Arbeit und Beschäftigung. Sichere Arbeit Wien 2000 3 35-38 [Zeitschriftenartikel]

Reichmann, Lars ; Roll, Jochen (2000) Entlohnung in Deutschland. Persorama : Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Personalmanagement SGP Zürich 24 2 20-23 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Trautwein, Günther (2000) Entsendung von Mitarbeitern durch die BASF AG. Fallstudien zum Internationalen Management : Grundlagen, Praxiserfahrungen, Perspektiven Wiesbaden 751-767 [Buchkapitel]

Franz, Wolfgang ; Gutzeit, Martin ; Lessner, Jan ; Oechsler, Walter A. ; Pfeiffer, Friedhelm ; Reichmann, Lars ; Rieble, Volker ; Roll, Jochen (2000) Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. ZEW-Dokumentation Mannheim 00-09 [Arbeitspapier]

Vorschau

Oechsler, Walter A. Grundmuster von Unternehmensstrategien, -organisationen und Betriebsstrukturen. Küttner, Wolfdieter RWS-Forum 16 1-17 In: Arbeitsrecht 1999 : Tagungsband zum RWS-Forum am 6. und 7. Dezember 1999 in Berlin (2002) Köln [Konferenzveröffentlichung]

Oechsler, Walter A. (2000) Hindert das geltende Dienst- und Tarifrecht modernes Personalmanagement und effektives Verwaltungshandeln? Hill, Hermann Verwaltung als Adressat und Akteur Wirkungsforschung zum Recht Baden-Baden 2 387-393 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Eichenberg, Susanne (2000) Konzeptionelle Grundlage eines Zielvereinbarungssystems im öffentlichen Dienst. Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen : Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene Wiesbaden 203-218 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2000) Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen. München, Wien [Buch]

Oechsler, Walter A. (2000) Personalmanagement. Gabler Bank Lexikon Wiesbaden [Lexikonartikel]

Oechsler, Walter A. Reformschritte in autonomer Gestaltung. Lindner, Angela ReformUniversitäten 40-43 In: Reform-Universitäten : Leistungsfähigkeit durch Eigenverantwortung; Symposium am 7. und 8. Oktober 1999 im Wissenschaftszentrum Bonn (2000) Essen [Konferenzveröffentlichung]

Oechsler, Walter Anton (2000) Strategisches HRM in einer Zeit flexibler Beschäftigung. Personalführung Düsseldorf 33 12 42-49 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2000) Unternehmens- und Betriebsverfassung : Grundlage für die rechtlichen Rahmenbedingungen des Personalmanagements. Personalführung und Organisation München 495 - 504 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter Anton (2000) Workplace and workforce 2000+ - the future of our work environment. International Archives of Occupational and Environmental Healt Berlin [u.a.] 73 S1 28-32 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1999) Arbeitsrecht als Chance und Restriktion personalpolitischer Strategien. Strategische Personalpolitik München und Mering 69-86 [Buchkapitel]

Peuntner, Thomas (1999) Computer Assisted Learning (CAL). Personal Freiburg, Br. 51 11 538 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1999) Defizite bei der Personalentwicklung. Verwaltung, Organisation, Personal : VOP Wiesbaden 21 1/2 8-10 [Zeitschriftenartikel]

Langer, Thomas ; Weber, Martin ; Ihde, Gösta B. ; Kieser, Alfred ; Kühne, Doris ; Oechsler, Walter A. ; Perlitz, Manfred ; Seger, Frank (1999) Entscheidungsanalyse. Unternehmungspolitik Stuttgart 31-89 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2000) Entwicklung von Professuren und Habilitationen im Fach Betriebswirtschaftslehre 1998-2001. Forschungsberichte / Universität Mannheim, Fakultät für Betriebswirtschaftslehre Mannheim 9905 [Arbeitspapier]

Vorschau

Kühne, Doris (1999) Führung. Kieser, Alfred Unternehmungspolitik Stuttgart 305-338 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1999) Global Management and Local Systems of Employment Relations. Internationales Management : Auswirkungen globaler Veränderungen auf Wettbewerb, Unternehmensstrategie und Märkte; Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Macharzina Wiesbaden 93 - 113 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1999) Globales Management und lokale Mitbestimmung : Hat das deutsche Regelungssystem eine Zukunft im internationalen Wettbewerb? Mitbestimmung : Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter München und Mering 29-45 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1999) Globalisierung, strategisches Management und Arbeitsrecht: Mit prozessorientierten Regelungen und im Geiste sozialpartnerschaftlicher Verhandlungskultur könnte ein neues Arbeitsrecht für mehr Flexibilität sorgen. Personalführung Köln 51 11 24-32 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1999) Human Resource Management als Leitbild für eine Reform des Dienstrechts. Stand und Perspektiven der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Peter Eichhorn Berlin 400-407 [Buchkapitel]

Engelhard, Johann ; Oechsler, Walter A. (1999) Internationales Management : Auswirkungen globaler Veränderungen auf Wettbewerb, Unternehmensstrategie und Märkte; Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Macharzina. Wiesbaden [Buch]

Kieser, Alfred ; Oechsler, Walter A. (1999) Konzeptionelle Grundlagen der Unternehmungspolitik. Kieser, Alfred Unternehmungspolitik Stuttgart 1-30 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1999) Leistungsanreize im Dienstrechtsreformgesetz. Zeitschrift für Personalvertretungsrecht : ZfPR Berlin 5 170-174 [Zeitschriftenartikel]

Peuntner, Thomas (1999) Management by Objectives (MbO) - Grundlagen. Personal Freiburg, Br. 51 10 486 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1999) Neue Anreizsysteme im öffentlichen Dienst: Anforderungen an die Beurteilung. Verwaltung & Management : VM Baden-Baden 5 1 11-14 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1999) Personalentwicklung als strategischer Erfolgsfaktor. Perspektiven : 50 Jahre Tarif- und Sozialpolitik in der Chemie Heidelberg 87 - 103 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1999) Personalorganisation in der öffentlichen Verwaltung : Herausforderungen zur Innovation. Innovative Personalorganisation Neuwied 278-283 [Buchkapitel]

Peuntner, Thomas (1999) Stock Options and Stock Option Plans. Personal Freiburg, Br. 51 5 220 [Zeitschriftenartikel]

Peuntner, Thomas (1999) Total Compensation. Personal Freiburg, Br. 51 3 106 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1999) Unternehmungsethik. Unternehmungspolitik Stuttgart 339-348 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Kieser, Alfred (1999) Unternehmungspolitik. Stuttgart [Buch]

Oechsler, Walter A. (1999) Unternehmungsverfassung. Unternehmungspolitik Stuttgart 123-149 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1998) Betrieb. Betz, Hans Dieter Religion in Geschichte und Gegenwart : [RGG]; Handwörterbuch für Theologie und Religionswissenschaft Tübingen 1 Sp. 1382-1387 [Lexikonartikel]

Oechsler, Walter A. (1998) Der Einfluß des Arbeitsrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen : Rekonstruktion von Theoriefragmenten und alternativer Entwurf. Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis München; Mering 466-482 [Buchkapitel]

Feldhoff, Ellen ; Peuntner, Thomas (1998) Die Krupp/Thyssen-Fusion: Streitfrage Mitbestimmung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt München [u.a.] 27 9 473-475 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1998) Die öffentliche Verwaltung im Wandel : Herausforderungen an die Personalarbeit. Unternehmen im Wandel : Konsequenzen für und Unterstützung durch die Personalwirtschaft München [u.a.] 145-156 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Wiskemann, Gabriel (1998) Entlohnungsmodelle der Zukunft : Entwicklungstendenzen im Bereich der Entgeltgestaltung. Wirtschaftspolitische Blätter Wien H.2/3 237-244 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Vaanholt, Silke (1998) Human Resource Management : Auswirkungen des New Public Management auf ein zeitgemäßes Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung. New Public Management Berlin [u.a.] 151-190 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1998) Human Resource Management in der Universitätsverwaltung : Von der Administration zur Strategie- und Leistungsorientierung. Gestaltungskonzepte für Hochschulen Stuttgart 173-199 [Buchkapitel]

Pfeiffer, Friedhelm (1999) Lohnflexibilisierung aus volkswirtschaftlicher Sicht. ZEW-Dokumentation Mannheim 99-01 [Arbeitspapier]

Vorschau

Oechsler, Walter A. (1998) Mit dem arbeitsrechtlichen Regelungsrahmen aus der Industriegesellschaft in die Informationsgesellschaft? Fraktal, fuzzy, oder darf es ein wenig virtueller sein? München; Mering 43 - 50 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1998) Personal: Strategischer Erfolgs- oder Mißerfolgsfaktor. Computergestützte und operative Personalarbeit : CoPers Frechen-Königsdorf 6 1 28-32 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1998) Personalarbeit bei neuen Managementkonzepten. Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung Neuwied [u.a.] 8 5-8 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (1998) Personalmanagement. Springers Handbuch der Betriebswirtschaftslehre Berlin; Heidelberg [u.a] 238-270 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1998) Personalpolitik und Mitbestimmung bei teamorientierter Produktion. Human Resource Management : neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung Köln 1-19 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1998) Sozialpartnerschaftliche Kooperation in einem zeitgemäßen Arbeitsrecht. Betriebliche Personal- und Sozialpolitik München 693-701 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (1998) Stärkung des Leistungsprinzips durch das Dienstrechtsreformgesetz : Regelungen, personalpolitische Defizite und Handlungsbedarf; Gutachten für die Arbeitsgemeinschaft höherer Dienst in Bonn - Bad Godesberg. Verantwortung und Leistung Krefeld 35 [Buch]

Peuntner, Thomas (2002) Einfluß des Arbeitsrechts auf Beschäftigungsentscheidungen. Reihe Personal-Management Lohmar ; Köln 24 [Buch]

Reichmann, Lars (2002) Entgeltflexibilisierung : Betriebswirtschaftliche und rechtliche Möglichkeiten an Beispielen der IT-Branche. Reihe Personal-Management : PM Lohmar ; Köln 26 [Dissertation]

Huffstadt, Karsten (2004) Personal und Arbeit im CRM-Geschäftsmodell. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen Lohmar; Köln 33 [Buch]

Wiskemann, Gabriel (2000) Strategisches Human Resource Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement. Baden-Baden [Buch]

Feldhoff, Ellen (2005) Strategisches Management humaner Wissensressourcen. Wiesbaden [Dissertation]

Mitlacher, Lars W. (2004) Zeitarbeit in Deutschland und den USA : eine vergleichende Analyse von Einflussfaktoren auf die Nutzung von Zeitarbeit. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 34 [Dissertation]

Oechsler, Walter A. (2007) Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) : Durchbruch zu leistungsorientierter Vergütung? Matiaske, Wenzel Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst München [u.a.] 207-218 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2007) Konfliktmanagement. Handwörterbuch der Betriebswirtschaft Stuttgart 908-918 [Lexikonartikel]

Oechsler, Walter A. Umsetzung, Effektivität und Perspektiven von Leistungsentgelten im öffentlichen Sektor. Fisch, Rudolf Speyerer Arbeitsheft 193 97-112 In: Anreizorientierte Entgeltsysteme im öffentlichen Dienst : der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die neue Dienstrechtsreform (2007) Speyer [Konferenzveröffentlichung]

Kruppe, Thomas ; Müller, Eva M. ; Wichert, Laura ; Wilke, Ralf A. (2007) On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data - The Case of Germany. FDZ-Methodenreport / Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit Nürnberg 3 [Arbeitspapier]

Gaugler, Eduard ; Oechsler, Walter A. (2007) Erinnerungen an August Marx (1906-1990). Mannheim [Buch]

Oechsler, Walter A. (2007) Historische Entwicklung zum Human Resource Management. Wollert, Artur Human Resource Management : neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung Digitale Fachbibliothek Düsseldorf [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2007) Teamorientierte Produktion. Wollert, Artur Human Resource Management : neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung Digitale Fachbibliothek Düsseldorf [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2007) Leistungsentgelt im öffentlichen Dienst - Bestandsaufnahme und Perspektiven. Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Peter Eichhorn anlässlich seiner Emeritierung Berlin [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Klarmann, Philipp (2008) Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement: Wie diskriminierungsfrei sind die personalpolitischen Instrumente? Krell, Gertraude Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen-Problemanalysen-Lösungen. Wiesbaden [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2008) Trends und Perspektiven. Personalmagazin Freiburg i. Br. H.2 12-14 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Wiskemann, Gabriel (2008) Moderne Vergütung: leistungsgerecht, motivierend und rechtssicher. Mitarbeitervergütung auf dem Prüfstand : Mannheimer Arbeitsrechtstag 2007 Baden-Baden 13-28 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2008) Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Einflussfaktor auf das Human Resource Management. Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt München H.1 2-6 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Mitlacher, Lars W. (2008) Lohn- und Gehaltsmodelle. Häberle, Siegfried Georg Das neue Lexikon der Betriebswirtschaftslehre München [u.a.] 773-777 [Lexikonartikel]

Düzgün, Ismail (2008) Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen : eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 44 [Dissertation]

Kruppe, Thomas ; Müller, Eva M. ; Wichert, Laura ; Wilke, Ralf A. (2008) On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data - The Case of Germany. Schmollers Jahrbuch Berlin 12 3 461-488 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Schmidt, Christian ; Paul, Christopher (2008) Charakteristika von Vorstandsmitgliedern - Humankapitalsignale bei der Besetzung von Positionen im Top-Management. Zeitschrift für Management : ZfM Wiesbaden 3 3 199-224 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. ; Emamalizadeh, Kian ; Walter, Claudia (2009) Entwicklung von Professuren im Fach Betriebswirtschaftslehre 2008-2011. Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt München [u.a.] 38 8 431-441 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2008) Anwendung von betriebswirtschaftlichen Verfahren in der öffentlichen Verwaltung - Gefahren, Risiken und Nebenwirkungen am Beispiel der neuen Steuerungsinstrumente Baden-Württemberg. Fisch, Rudolf Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven Wiesbaden 53-63 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Noack, Isabell (2009) Personalbeurteilung in europäischen und internationalen Organisationen. Berlin [Buch]

Oechsler, Walter A. ; Müller, Eva M. (2010) Arbeitsmarkt und Beschäftigung in der Metropolregion Rhein-Neckar. Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V. Frankfurt a.M. [u.a.] [Buch]

Oechsler, Walter A. (2011) Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen. München [u.a.] [Buch]

Oechsler, Walter A. (2010) Leistung und Leistungsmessung. Maschmann, Frank Mit Leistung aus der Krise : Mannheimer Arbeitsrechtstag 2010 Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht Baden-Baden 19 11-51 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2010) Die Reform des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung. Schuster, Wolfgang Die regierbare Stadt Stuttgart 288-305 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2011) Reorganisation des Personalmanagement. Koch, Rainer New Public Service : Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung Wiesbaden 247-271 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2011) Personaldienstleistungen - eine boomende Branche in der Metropolregion Rhein-Neckar. Zukunftsmotor Metropolregion Rhein-Neckar Lampertheim 2011 1 48-49 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2011) Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements. Stock-Homburg, Ruth Handbuch Strategisches Personalmanagement Wiesbaden 10-26 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Braun, Timo (2012) Segmentierung von Belegschaften und Herstellung von organistionalem Commitment. Kaiser, Stephan Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung Frankfurt a. M. [u.a.] 2 69-91 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. ; Trautwein, Günther ; Schwab, Martin (2011) Internationales Personalmanagement - Auslandsdelegation bei der BASF SE. Zentes, Joachim Fallstudien zum internationalen Management : Grundlagen - Praxiserfahrungen - Perspektiven Wiesbaden 751-767 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2012) Nachwuchsförderung und Karrierepfade. Burr, Wolfgang Der Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft : Geschichte des VHB und Geschichten zum VHB Wiesbaden 270-279 [Buchkapitel]

Oechsler, Walter A. (2012) Professionalisierungstendenzen im Personalmanagement. Ertelt, Bernd-Joachim HR zwischen Anpassung und Emanzipation : Beiträge zur Entwicklung einer eigenständigen Berufspersönlichkeit Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V. Frankfurt a. M. [u.a.] 3 255-272 [Buchkapitel]

Biemann, Torsten ; Ellwart, Thomas ; Rack, Oliver (2013) Quantifying Similarity of Team Mental Models: An Introduction of the rRG index. Group Processes & Intergroup Relations : GPIR London 17 1 125-140 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2010) Tarifpolitik. Ökonomische Bildung online (ÖBO) Oldenburg C07 [Buch]

Oechsler, Walter A. (2004) Tarifpolitik. Ökonomische Bildung online (ÖBO) Oldenburg C07 [Buch]

Oechsler, Walter A. ; Wiskemann, Gabriel (1999) Flexibilisierung von Entgeltsystemen : Voraussetzung für ein systematisches Beschäftigungsmangement. ZEW-Dokumentation Mannheim 99-04 [Arbeitspapier]

Vorschau

Walter, Claudia (2012) Die personelle Zusammensetzung von Vorständen und Aufsichtsräten und der Unternehmenserfolg : die Upper-Echelons-Theorie auf dem Prüfstand. Mannheim [Dissertation]

Emamalizadeh, Kian (2012) Attraktivität von Leiharbeitsverhältnissen für hochqualifizierte Arbeitnehmer : Defizite und Ansatzpunkte für das Personalmanagement von Zeitarbeitsunternehmen. Hamburg [Dissertation]

Brüning, Eva M. (2012) Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung : eine Analyse am Beispiel der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Köln [Dissertation]

Hansch, Julia (2012) Die Kosten der Unternehmenskontrolle in Deutschland und den USA : eine Analyse der Corporate-Governance-Regelungen auf Basis der Prinzipal-Agenten-Theorie. Köln [Dissertation]

Jensen, Cornelia (2012) Der Einfluss der industriellen Beziehungen auf interne Arbeitsmärkte : eine empirische Studie zum systematischen Beschäftigungsmanagement. Köln [Dissertation]

Güde, Marco (2011) Personalrisiken bei Mergers & Acquisitions : Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Strategien zur Analyse und Sicherung strategischer Humanressourcen. Köln [Dissertation]

Paul, Christopher (2011) Personalrisikomanagement aus ressourcentheoretischer Perspektive. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 50 [Dissertation]

Kleefeld, Heidrun (2011) Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-Resource-Management. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 51 [Dissertation]

Niedereichholz, Mirjam Christina (2010) Einflussfaktoren des deutschen Corporate Governance-Systems auf die Vorstandsvergütung. Mannheim [Dissertation]

Krausert, Achim (2009) Performance management for different employee groups : a contribution to employment systems theory. Berlin ; Heidelberg [Dissertation]

Noack, Isabell (2008) Leistungsanreize und Entgeltgestaltung in der Wissenschaft. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 45 [Dissertation]

Faller, Markus (2006) Strategieorientierte HR Due Diligence. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 40 [Dissertation]

Grau, Maren (2005) Kommunikationstechnologisch gestützte Führung : Chancen und Risiken am Beispiel von Zielvereinbarungssystemen. Marburg [Dissertation]

Huffstadt, Karsten (2004) Personal und Arbeit im Customer Relationship Management-Geschäftsmodell. Mannheim [Dissertation]

Beck, Martell (2002) Grundsätze der Personalplanung : Ausrichtung der Betriebsverfassung am strategischen human resource Management. Wiesbaden [Dissertation]

Peuntner, Thomas (2001) Kontextsteuerung von Entscheidungen? Analyse des Einflusses arbeitsrechtlicher Veränderungen auf Beschäftigungsentscheidungen. Mannheim [Dissertation]