Same, same but different - Berücksichtigungen der Besonderheiten von Organisationskultur als Stellhebel der Gestaltung der Survey FeedbackprozesseMadukanya, Virginia ; Feinstein, Ingrid ; Scheurer-Weick, Sandra
BASE:
Madukanya, Virginia
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Feinstein, Ingrid
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Scheurer-Weick, Sandra
Google Scholar: Madukanya, Virginia ; Feinstein, Ingrid ; Scheurer-Weick, Sandra
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