Does Labour Mobility Reduce Disparities between Regional Labour Markets in Germany?


Niebuhr, Annekatrin ; Granato, Nadia ; Haas, Anette ; Hamann, Silke



DOI: https://doi.org/10.1080/00343404.2010.532118
URL: http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0034340...
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2012
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Regional Studies
Band/Volume: 46
Heft/Issue: 7
Seitenbereich: 841-858
Ort der Veröffentlichung: Abingdon
Verlag: Routledge, Taylor & Francis Group
ISSN: 0034-3404
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Außerfakultäre Einrichtungen > MZES - Arbeitsbereich A
Fachgebiet: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Abstract: Differences in regional labour market conditions are still pronounced in Germany, especially between the Eastern and Western parts. Traditional neoclassical models imply that labour mobility should reduce such disparities. In contrast, models that include externalities or selective migration suggest that regional differences may well increase due to the interregional migration of workers. The impact of labour mobility on regional disparities in Germany between 1995 and 2005 is investigated. Considering migration as well as commuting, effects on regional wages and unemployment are estimated. The results suggest that labour mobility tends to reduce disparities; however, significant effects on unemployment disparities only are found.




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