Germany: a successful reversal of early retirement?


Hess, Moritz



DOI: https://doi.org/10.1057/978-1-137-56697-3_7
URL: http://link.springer.com/chapter/10.1057%2F978-1-1...
Dokumenttyp: Buchkapitel
Erscheinungsjahr: 2016
Buchtitel: Delaying retirement : progress and challenges of active ageing in Europe, the United States and Japan
Seitenbereich: 147-169
Herausgeber: Hofäcker, Dirk
Ort der Veröffentlichung: New York, NY
Verlag: Palgrave Macmillan
ISBN: 978-1-137-56696-6 ; 978-1-137-56697-3
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Außerfakultäre Einrichtungen > MZES - Arbeitsbereich A
Fachgebiet: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Abstract: Until the early 1990s German pension policy was based on a culture of “early retirement.” The result was that retiring before the official retirement age was more the rule than the exception. In the 1990s policymakers became aware of the financial burden this policy of “early retirement” in combination with the aging of the German society was causing and introduced several reforms with the aim of prolonging work life. Consequently, the actual retirement age is rising and older workers’ employment rates are increasing. Conversely, highly educated white-collar workers are the ones profiting most from the policy shift, suggesting the reemergence of social inequality in the transition from work to retirement.




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