Auswirkungen prozeduraler Fairness und dispositionaler Unsicherheit auf die Organisationsbewertung im Kontext der Personalauswahl

URL:	http://www.wiso-net.de/document/WPSY__20082026
Dokumenttyp:	Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr:	2008
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Wirtschaftspsychologie
Band/Volume:	10
Heft/Issue:	2
Seitenbereich:	14-23
Ort der Veröffentlichung:	Lengerich
Verlag:	Pabst Science Publ.
ISSN:	1615-7729
Sprache der Veröffentlichung:	Deutsch
Einrichtung:	Außerfakultäre Einrichtungen > GESS - CDSS (SOWI)
Fachgebiet:	150 Psychologie

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.

BASE: Müller, Patrick A. ; Janßen, Jana ; Jarzina, Dominique

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