Managing your feelings at work, for a reason: The role of individual motives in affect regulation for performance-related outcomes at workBindl, Uta K. ; Parker, Sharon K. ; Sonnentag, Sabine ; Stride, Christopher B.
BASE:
Bindl, Uta K.
;
Parker, Sharon K.
;
Sonnentag, Sabine
;
Stride, Christopher B.
Google Scholar: Bindl, Uta K. ; Parker, Sharon K. ; Sonnentag, Sabine ; Stride, Christopher B. Download-StatistikSie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail Actions (login required)
|
|