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Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer : Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg und Kapital mittelständischer Unternehmen ; 5. Fachtagung Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim, Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft am 12. Juni 2001
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Körperschaften:
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Institut für Mittelstandsforschung
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Dokumenttyp:
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Buch
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Erscheinungsjahr:
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2002
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Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
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Veröffentlichungen des Instituts für Mittelstandsforschung. Grüne Reihe
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Band/Volume:
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45
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Ort der Veröffentlichung:
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Mannheim
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Verlag:
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Inst. für Mittelstandsforschung
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Sprache der Veröffentlichung:
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Deutsch
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Einrichtung:
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Außerfakultäre Einrichtungen > Institut für Mittelstandsforschung (ifm)
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Fachgebiet:
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300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
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Abstract:
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Die Devise, die Mitarbeiter an Kapital und Erfolg des Unternehmens zu beteiligen und damit zu verantwortlichen Mitunternehmern zu machen, hat sich bereits für viele Unternehmen ausgezahlt. Dies nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch durch eine höhere Identifikation der Mitarbeiter mit dem Untenrehmen, die sich beispielsweise in verstärktem Kostenbewußtsein, sinkender Fluktuationsrate und generell höherer Motivation zeigt. Voraussetzung für diese positiven Auswirkungen sind gut konzipierte und umgesetzte Beteiligungsmodelle, die auf die Unternehmensstruktur und -kultur abgestimmt sind. Mit dieser Fachtagung wollten wir zum einen erfolgreichen und bewährte Beteiligungsmodelle vorstellen, zum anderen Tips für deren praktische Ausgestaltung an die Hand geben. Ziel war es, die vielfältigen Möglichkeitern einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Lösungen für die Fragen, die bei der Umsetzung auftreten können, aufzuzeigen.
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