Personen - MADOC

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Anzahl der Einträge: 4.

Feinstein, Ingrid (2009) Innovationsklima - eine mehrebenenanalytische Untersuchung der Antezedenzien und Konsequenzen. Mannheim [Dissertation]

Madukanya, Virginia ; Feinstein, Ingrid ; Scheurer-Weick, Sandra Same, same but different - Berücksichtigungen der Besonderheiten von Organisationskultur als Stellhebel der Gestaltung der Survey Feedbackprozesse. Antoni, Conny H. Abstracts und Programm der ... Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 5 B-2 In: Psychologie im Arbeitsleben : wissenschaftlich denken - praktisch handeln; Universität Trier, 19. bis 21. September 2007 (2007) Lengerich [u.a.] 5. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs (Trier, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

Feinstein, Ingrid (2007) Feedbackkultur und Innovationsklima. Bungard, Walter Mitarbeiterbefragung - was dann...? : MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten Heidelberg 85-97 [Buchkapitel]

Feinstein, Ingrid ; Bladowski, Beate Der Einfluss von Feedbackprozessen auf das Innovationsklima in Organisationseinheiten. Abstracts / Deutsche Gesellschaft für Psychologie 45 In: Humane Zukunft gestalten : Nürnberg, 17. bis 21. September 2006 (2006) Lengerich [u.a.] [Konferenzveröffentlichung]

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