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Anzahl der Einträge: 21.

B

Bungard, Walter (2007) Mitarbeiterbefragungen - und was passiert dann? Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 2 3-8 [Zeitschriftenartikel]

Bungard, Walter (2006) Der Mitarbeiter im Mittelpunkt - Schein oder Wirklichkeit? Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 15-23 [Zeitschriftenartikel]

C

Chudziak, Nina ; Maus, Daniel (2008) Einfluss der Anonymitätswahrnehmung auf das Antwortverhalten in Online-Mitarbeiterbefragungen im interkulturellen Vergleich. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 3-10 [Zeitschriftenartikel]

F

Fuchs, Mario ; Bladowski, Beate ; Hausmann, Natascha (2008) Untersuchung des Einflussfaktors Mentoring auf das organisationale Commitment. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 18-25 [Zeitschriftenartikel]

G

Grund, Axel ; Jöns, Ingela (2008) Informelles und formales Lernen gewerblicher Mitarbeiter. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 10-18 [Zeitschriftenartikel]

H

Hase-Etzler, Sabrina ; Jöns, Ingela (2007) Organisationskultur als Arbeitsbelastung: Ihr Einfluss auf das Beanspruchungserleben der Mitarbeiter. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 17-22 [Zeitschriftenartikel]

Hartmann, Verena ; Madukanya, Virginia (2007) Führung in Innovationsprozessen. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 3-8 [Zeitschriftenartikel]

Hodapp, Markus (2007) Maßnahmen-Monitoring und -Controlling. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 22-25 [Zeitschriftenartikel]

Habich, Tamara ; Jöns, Ingela (2006) Altersbedingte Entwicklung beruflicher Kompetenzprofile. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 10-15 [Zeitschriftenartikel]

J

Jöns, Ingela (2006) Kulturintegration als Erfolgsfaktor bei westlich-koreanischen Akquisitionen. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 2006 2 9-14 [Zeitschriftenartikel]

Jöns, Ingela ; Hodapp, Markus ; Weiss, Katharina (2006) Kurzskala zur Erfassung der Unternehmenskultur (KUK). Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 16-23 [Zeitschriftenartikel]

K

Kohnke, Oliver ; Bungard, Walter (2006) Change Management in ERP-Projekten - Überflüssiges Beiwerk oder Überlebensfrage? Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 3-8 [Zeitschriftenartikel]

M

Madukanya, Virginia ; Ofenloch, Christine (2007) Organisationales Commitment: Entstehungsbedingungen und Einflussfaktoren am Beispiel einer deutschen Großbank. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 22 1 9-16 [Zeitschriftenartikel]

N

Niethammer, Cathrin ; Müller, Karsten (2007) Sicherung der Nachhaltigkeit bei Mitarbeiterbefragungen. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 9-15 [Zeitschriftenartikel]

S

Schöner, Sabrina ; Scheurer-Weick, Sandra (2008) Der Stellenwert von Weiterbildungsmaßnahmen in einer betrieblichen operativen Lernkultur. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 2008 2 27-33 [Zeitschriftenartikel]

Schwind, Christina ; Maus, Daniel (2008) Video-Podcasts zum Wissenstransfer. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 11-17 [Zeitschriftenartikel]

Schwinger, Ellen ; Müller, Karsten ; Gosslar, Helmut (2008) Wer wird selbstständig - Analyse von Persönlichkeitsprofilen verschiedener Formen beruflicher Selbständigkeit. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.1 26-32 [Zeitschriftenartikel]

Schmidt, Marion ; Jöns, Ingela ; Klebl, Ulfried ; Nerdinger, Friedemann W. (2007) Die Wirkung von Feedback im Rahmen eines Development-Centers auf die Selbstbild-Fremdbild-Kongruenz. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 2007 1 23-30 [Zeitschriftenartikel]

V

Vonderschmidt, Andreas ; Bladowski, Beate (2008) Antezedenzien und Konsequenzen betrieblicher Abwesenheit: Eine Anwendung der „Theory of Planned Behavior“ in zwei mittelständischen Unternehmen. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 19-26 [Zeitschriftenartikel]

Voigt, Anke ; Jöns, Ingela (2006) Multiples Commitment als Erweiterung bestehender Konzepte der Mitarbeiterbindung? Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 1 3-9 [Zeitschriftenartikel]

W

Weschke, Kristin ; Jöns, Ingela (2008) Passung als Erfolgsfaktor im Kontext von HR Shared Services. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim H.2 3-9 [Zeitschriftenartikel]

Diese Liste wurde am Thu Nov 21 03:17:45 2024 CET automatisch erstellt.