Zeitarbeit in Deutschland und den USA : eine vergleichende Analyse von Einflussfaktoren auf die Nutzung von Zeitarbeit

Mitlacher, Lars W.

Dokumenttyp:	Dissertation
Erscheinungsjahr:	2004
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
Band/Volume:	34
Ort der Veröffentlichung:	Lohmar; Köln
Verlag:	Eul
ISBN:	978-3-89936-298-5 , 3-89936-298-5
Hochschule:	Universität Mannheim
Gutachter:	Oechsler, Walter A.
Datum der mündl. Prüfung:	3 November 2004
Sprache der Veröffentlichung:	Deutsch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Personalwesen u. Arbeitswissenschaft (Oechsler 1996-, Em)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Abstract:	Die Arbeit vergleicht die Nutzungsmotive von Zeitarbeit in Deutschland und den USA. Neben rechtlichen und strategischen Einflussfaktoren erfolgt auch eine Analyse von weiteren Faktoren, wie der Arbeitsmarktkonstellation, dem Angebot und der Struktur der Zeitarbeitsbranche, dem Wertewandel, dem Image und der Akzeptanz der Zeitarbeit sowie kulturellen Aspekten. Im Rahmen einer qualitativen empirischen Untersuchung wird der Einfluss dieser Faktoren auf die Nutzungsentscheidung in deutschen und amerikanischen Unternehmen analysiert und verglichen. Hieraus werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Gesetzgeber und Arbeitsmarktpolitiker entwickelt, um auch in Deutschland eine bessere Nutzung und Verbreitung der Zeitarbeit und die beschäftigungspolitisch intendierten Ziele zu erreichen.

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.

BASE: Mitlacher, Lars W.

Google Scholar: Mitlacher, Lars W.

Aufrufe im letzten Jahr

Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail

Eintrag anzeigen