Occupational and locational substitution : measuring the effect of occupational and regional mobility


Aldashev, Alisher


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/2351
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-23518
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2009
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: None
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: J61 R23 J63 J62 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Deutschland , Deutschland <Westliche Länder> , Deutschland <Östliche Länder> , Arbeitsmobilität , Regionale Mobilität , Beruf , Faktorsubstitution
Freie Schlagwörter (Englisch): Matching function , constant elasticity of substitution , spatial correlation , occupational and regional mobility , nonlinear least squares , GMM
Abstract: The paper analyzes effects of occupational and regional mobility on the matching rate using the monthly panel disaggregated on regional and occupational level. The main contribution of the paper is measuring the effect of substitutability between vacancies for different occupations and vacancies in different regions on matchings. The estimates indicate higher regional mobility in West Germany but higher occupational mobility in East Germany. The results show that if occupations were perfect substitutes, the number of matches could increase by 5-9%. Perfect regional mobility could increase matchings by 5-15%. It is also shown that partial aggregation causes a downward bias in substitutability estimates.
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