Optimal Labor-Market Policy in Recessions


Jung, Philip ; Kuester, Keith


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/29630
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-296303
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2011
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Working Paper Series
Band/Volume: 11-1
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Makroökonomik u. Wirtschaftspolitik (Krebs 2006-)
MADOC-Schriftenreihe: Department of Economics > Working Paper Series
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: E32 , E24 , J64,
Freie Schlagwörter (Englisch): unemployment , search and matching , endogenous separations
Abstract: We examine the optimal labor market-policy mix over the business cycle. In a search and matching model with risk-averse workers, endogenous hiring and separation, and unobservable search effort we first show how to decentralize the constrained-efficient allocation. This can be achieved by a combination of a production tax and three labor-market policy instruments, namely, a vacancy subsidy, a layoff tax and unemployment benefits. We derive analytical expressions for the optimal setting of each of these for the steady state and for the business cycle. Our propositions suggest that hiring subsidies, layoff taxes and the replacement rate of unemployment insurance should all rise in recessions. We find this confirmed in a calibration targeted to the U.S. economy.




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