Der vorliegende Beitrag liefert eine Zusammenfassung der Ergebnisse der
Evaluation der Einführung des Mindestlohnes in der Abfallwirtschaft zum 01.01.2010.
Die Evaluation setzt sich aus einem Branchenbild sowie einer kausalen
Wirkungsanalyse des Mindestlohnes auf Basis einer Unternehmensbefragung
zusammen. Auf Basis der Befragungsdaten zeigt sich, dass die Betroffenheit der
Branche vom Mindestlohn mit ca. 23% der Unternehmen und 6% der Beschäftigten
als gering einzustufen ist. Die Resultate der Wirkungsanalyse mit Hilfe verschiedener
Kontrollgruppenansätze deuten darauf hin, dass die Einführung des Mindestlohnes
innerhalb der bisherigen Geltungsdauer auf die Beschäftigung keine messbaren
Effekte entfaltet hat. Bezogen auf den Arbeitnehmerschutz lässt sich als Folge des
Mindestlohnes eine Tendenz zur Verdichtung der Arbeit sowie zur Zunahme
ungeschützter Beschäftigungsverhältnisse feststellen.
Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.
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