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Unternehmerische Protektion : Potenziale für die Gründungsberatung von Migrantinnen und Migranten ; empirische Einblicke und neue Handlungsimpulse
Di Bella, Jessica
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URL:
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http://www.netzwerk-iq.de/fileadmin/Redaktion/Down...
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Dokumenttyp:
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Arbeitspapier
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Erscheinungsjahr:
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2013
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Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
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Netzwerk „Integration durch Qualifizierung (IQ)”
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Ort der Veröffentlichung:
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Mainz
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Verlag:
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IQ Fachstelle Existenzgründung, ism - Institut für sozialpädagogische Forschung Mainz e.V.
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Sprache der Veröffentlichung:
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Deutsch
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Einrichtung:
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Außerfakultäre Einrichtungen > Institut für Mittelstandsforschung (ifm)
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Fachgebiet:
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330 Wirtschaft
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Abstract:
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Gründungsquoten von Personen mit Migrationshintergrund weisen eine überproportional hohe Dynamik auf, das
Gleiche gilt allerdings auch für deren Schließungsraten. Diese Aufgabe der selbständigen Tätigkeit geschieht in vielerlei
Fällen „unfreiwillig“, sprich entgegen individueller Nutzenüberlegungen, und kann auch aus makroökonomischer Perspektive unerwünschte Nebenwirkungen mit sich bringen. Daher sind die Initiierung aussichtsreicher Gründungsprojekte
von Migrantinnen und Migranten und deren nachhaltiger Erfolg für Akteure der Wirtschaftsförderung, der Arbeitsmarkt- und der Integrationspolitik gleichermaßen von Relevanz.
Ob letztlich ein guter Start und eine erfolgreiche Etablierung der Gründung gelingt, ist dabei sowohl von persönlichen und unternehmensbezogenen Faktoren abhängig, als auch von Aspekten des unternehmerischen Ökosystems, in welches das Vorhaben eingebettet ist. In diesem Umfeld sind Unterstützungsmaßnahmen der öffentlichen Gründungsförderung anzusiedeln, wobei hier speziell die Gründungsberatung über ein großes Potenzial verfügt, frühzeitig
zu einer Stärkung von Gründungsprojekten beizutragen.
Basierend auf empirischen Erkenntnissen zur Inanspruchnahme und dem spezifischen Beratungsbedarf selbständiger Migranten in der Gründungsphase, auch in Abhängigkeit zu dem späteren unternehmerischen Erfolg, wird in
diesem Artikel die Rolle der institutionellen Gründungsberatung neu überdacht und im Rahmen eines Modells zur Stärkung von Gründungen durch Personen mit Migrationshintergrund weiterentwickelt. Hier werden neue Ansätze aus der akademischen Entrepreneurship-Lehre herangezogen, die bislang noch kaum in der Gründungsberatung und -qualifizierung zum Einsatz kommen, doch speziell für ethnische Entrepreneure ein vielversprechendes Potenzial bergen.
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Zusätzliche Informationen:
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Online-Ressource
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 | Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie. |
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