You are judged by the company you keep : reputation leverage in vertically related markets
Choi, Jay Pil
;
Peitz, Martin
Vorschau |
|
PDF
Choi und Peitz 16-07.pdf
- Veröffentlichte Version
Download (408kB)
|
URL:
|
https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/40560
|
URN:
|
urn:nbn:de:bsz:180-madoc-405603
|
Dokumenttyp:
|
Arbeitspapier
|
Erscheinungsjahr:
|
2016
|
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
|
Working Paper Series
|
Band/Volume:
|
16-07
|
Ort der Veröffentlichung:
|
Mannheim
|
Sprache der Veröffentlichung:
|
Englisch
|
Einrichtung:
|
Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Industrieökonomik, Wettbewerbspolitik u. Regulierung (Peitz 2007-)
|
MADOC-Schriftenreihe:
|
Department of Economics > Working Paper Series
|
Fachgebiet:
|
330 Wirtschaft
|
Fachklassifikation:
|
JEL:
D4 , L12 , L4 , L43 , L51 , L52,
|
Freie Schlagwörter (Englisch):
|
Adverse Selection , Certification Intermediaries , Incumbency Advantage , Experience Goods , Outsourcing , Branding , Barriers to Entry
|
Abstract:
|
This paper analyzes a mechanism through which a supplier of unknown quality can overcome its asymmetric information problem by selling via a reputable downstream
firm. The supplier`s adverse-selection problem can be solved if the downstream firm has established a reputation for delivering high quality vis-à-vis the supplier. The supplier may enter the market by initially renting the downstream firm`s reputation.
The downstream firm may optimally source its input externally, even though sourcing internally would be better in terms of productive efficiency. Since an entrant in the downstream market may lack reputation, it may suffer from a reputational barrier to entry arising from higher input costs.
|
| Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie. |
| Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt. |
Suche Autoren in
Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail
Actions (login required)
|
Eintrag anzeigen |
|
|