The world as a casino: Bandit models in strategy and organization science research


Biemann, Torsten ; Brauer, Matthias



DOI: https://doi.org/10.5465/ambpp.2017.17051abstract
URL: https://journals.aom.org/doi/10.5465/ambpp.2017.17...
Weitere URL: https://www.researchgate.net/publication/320791881...
Dokumenttyp: Konferenzveröffentlichung
Erscheinungsjahr: 2017
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Annual Meeting Proceedings / Academy of Management
Band/Volume: 2017
Seitenbereich: 17051
Veranstaltungstitel: Academy of Management 2017 Annual Meeting
Veranstaltungsort: Atlanta, GA
Veranstaltungsdatum: 04.-08.08.2017
Ort der Veröffentlichung: Chicago, IL
Verlag: Academy of Management
ISSN: 0065-0668 , 2151-6561
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Personalmanagement u. Führung (Biemann 2013-)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Abstract: Strategic management researchers use multi-armed bandit model simulations to study organizational learning in, for example, strategy implementation and investment choices. We criticize that previous studies used oversimplifications in the simulated task environment and assumed decision rules that neither reflect optimal nor actual behavior. By means of Monte Carlo simulations and conceptual considerations, we show that these issues severely limit generalizations of research findings. For example, decision rules intended to prescribe optimal behavior in previous studies are outperformed by a Bayesian bandit approach that we use in our simulations. Overall, our findings suggest that greater caution should be used when researchers derive practical implications from bandit model simulations. We use these findings to derive recommendations for future use of bandit models in strategy and organization science research.




Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.




Metadaten-Export


Zitation


+ Suche Autoren in

+ Aufruf-Statistik

Aufrufe im letzten Jahr

Detaillierte Angaben



Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail


Actions (login required)

Eintrag anzeigen Eintrag anzeigen