Learning the bias? How successor pre-succession firm experience affects family firm performance

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Dokumenttyp:	Konferenzveröffentlichung
Erscheinungsjahr:	2019
Buchtitel:	19th Annual Conference of the European Academy of Management 2019
Seitenbereich:	Paper 830
Veranstaltungstitel:	EURAM 2019
Veranstaltungsort:	Lisbon, Portugal
Veranstaltungsdatum:	25.-28.06.2019
Ort der Veröffentlichung:	Brussels
Verlag:	EURAM
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Außerfakultäre Einrichtungen > Institut für Mittelstandsforschung (ifm) Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Mittelstandsforschung u. Entrepreneurship (Woywode 2007-)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Freie Schlagwörter (Deutsch):	Familiennachfolge , Betriebsblindheit
Freie Schlagwörter (Englisch):	Attribution bias , family succession , experience inside the firm
Zusätzliche Informationen:	Online-Ressource

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.

BASE: Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ; Bort, Suleika ; Isaak, Andrew

Google Scholar: Istipliler, Baris ; Ahrens, Jan-Philipp ; Bort, Suleika ; Isaak, Andrew

ORCID: Istipliler, Baris, Ahrens, Jan-Philipp

, Bort, Suleika and Isaak, Andrew

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