The impact of organizational misconduct on employees’ ideological psychological contracts: on the buffering role of organizational corrective actions

Dokumenttyp:	Präsentation auf Konferenz
Erscheinungsjahr:	2020
Veranstaltungstitel:	36th Virtual EGOS Colloquium 2020
Veranstaltungsort:	Online
Veranstaltungsdatum:	02.-04.07.2020
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Public & Non Profit Management (Helmig 2008-)
Fachgebiet:	650 Management

BASE: Thimmel, Simon ; Englert, Benedikt ; Helmig, Bernd

Google Scholar: Thimmel, Simon ; Englert, Benedikt ; Helmig, Bernd

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