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Wandel in Organisationen durch Netzwerkbildung : eine Fallstudie auf Basis der Akteur-Netzwerk-Theorie
Mettig, Till
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Dokumenttyp:
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Dissertation
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Erscheinungsjahr:
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2007
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Ort der Veröffentlichung:
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Marburg
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Verlag:
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Tectum Verlag
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ISBN:
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978-3-8288-9436-5 , 3-8288-9436-4
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Hochschule:
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Universität Mannheim
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Gutachter:
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Kieser, Alfred
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Datum der mündl. Prüfung:
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2 Mai 2007
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Sprache der Veröffentlichung:
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Deutsch
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Einrichtung:
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Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL u. Organisation (Kieser 1978-2010, Em)
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Fachgebiet:
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330 Wirtschaft
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Abstract:
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Alle Organisationen unterliegen ständigem Wandel – sowohl in Strukturen als auch in Abläufen. Ob wandelnde Umweltbindungen, Reaktion auf Aktivitäten von Wettbewerbern oder veränderte personelle Konstellationen: Kontinuierliche Anpassung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen.
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