|
Counter-stereotypical female role models impact women's occupational choices
Chhaochharia, Vidhi
;
Du, Mengqiao
;
Niessen-Ruenzi, Alexandra
|
DOI:
|
https://doi.org/10.1016/j.jebo.2022.02.009
|
|
URL:
|
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/...
|
|
Weitere URL:
|
https://www.researchgate.net/publication/358897177...
|
|
Dokumenttyp:
|
Zeitschriftenartikel
|
|
Erscheinungsjahr:
|
2022
|
|
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
|
Journal of Economic Behavior & Organization : JEBO
|
|
Band/Volume:
|
196
|
|
Seitenbereich:
|
501-523
|
|
Ort der Veröffentlichung:
|
Amsterdam [u.a.]
|
|
Verlag:
|
Elsevier
|
|
ISSN:
|
0167-2681 , 1879-1751
|
|
Sprache der Veröffentlichung:
|
Englisch
|
|
Einrichtung:
|
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL u. Corporate Governance (Niessen-Ruenzi 2012-)
|
|
Fachgebiet:
|
330 Wirtschaft
|
|
Abstract:
|
This paper examines the relation between counter-stereotypical female role models and women's labor supply and occupational choices. Using hand-collected data from Gallup surveys that cover more than 50 years, we create a direct measure of counter-stereotypical female role models based on the fraction of local survey respondents who state that they admire famous women in business, politics, or science. We show that admiring counter-stereotypical female role models is associated with more women participating in the labor market, working in male-dominated and STEM industries, and taking managerial positions, which eventually alleviates the gender pay gap.
|
 | Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie. |
 Suche Autoren in
Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail
Actions (login required)
 |
Eintrag anzeigen |
|
|
