Professionalization of the long-term-care workforce in Germany – The role of policies and organized actors

Ariaans, Mareike

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URL:	https://madoc.bib.uni-mannheim.de/61784
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-617841
Dokumenttyp:	Dissertation
Erscheinungsjahr:	2021
Ort der Veröffentlichung:	Mannheim
Hochschule:	Universität Mannheim
Gutachter:	Ebbinghaus, Bernhard
Datum der mündl. Prüfung:	13 Dezember 2021
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Außerfakultäre Einrichtungen > MZES - Arbeitsbereich A Fakultät für Sozialwissenschaften > Soziologie III, Makrosoziologie (Ebbinghaus 2004-2016)
Fachgebiet:	300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Freie Schlagwörter (Deutsch):	Professionalisierung , Pflege , Altenpflege , Langzeitpflege , Deutschland , Organisationen
Freie Schlagwörter (Englisch):	professionalization , long-term care , organizations , old-age , Germany
Abstract:	The present study encompasses an empirical case study of the developments of the German LTC workforce that (1) describes and evaluates the developments of the LTC workforce under the theoretical lens of professionalization and (2) explains these developments in terms of LTC policy changes and organizational influence.