Cui bono – business or labour? Job retention policies during the Covid-19 pandemic in Europe

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DOI:	https://doi.org/10.1177/10242589221079151
URL:	https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/102425892...
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-627355
Dokumenttyp:	Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr:	2022
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Transfer : European Review of Labour and Research
Band/Volume:	28
Heft/Issue:	1
Seitenbereich:	47-64
Ort der Veröffentlichung:	London [u.a.]
Verlag:	Sage
ISSN:	1024-2589 , 1996-7284
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Außerfakultäre Einrichtungen > MZES - Arbeitsbereich A Fakultät für Sozialwissenschaften > Makrosoziologie (Ebbinghaus 2022-)
Bereits vorhandene Lizenz:	Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft 360 Soziale Probleme, Sozialarbeit

	Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.
	Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Ebbinghaus, Bernhard ; Lehner, Lukas

Google Scholar: Ebbinghaus, Bernhard ; Lehner, Lukas

ORCID: Ebbinghaus, Bernhard

and Lehner, Lukas

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