The effect of taxes on CEO performance

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URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-706083
Dokumenttyp:	Arbeitspapier
Erscheinungsjahr:	2025
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	ZEW Discussion Papers
Band/Volume:	25-013
Ort der Veröffentlichung:	Mannheim
Sprache der Veröffentlichung:	Englisch
Einrichtung:	Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Sonstige - Fakultät für Betriebswirtschaftslehre Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Taxation and Finance (Voget 2010-) Sonstige Einrichtungen > ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
MADOC-Schriftenreihe:	Veröffentlichungen des ZEW (Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Fachklassifikation:	JEL: H24 , M12,
Freie Schlagwörter (Englisch):	executive compensation , personal income taxation , firm performance
Abstract:	In this paper, we investigate the effect of higher personal income taxes on CEO and firm performance in publicly traded US firms. In response to higher taxes on compensation, CEOs are less likely to reach performance goals and spend more time working in boards outside of their firm. At the same time, firm performance drops before eventually recovering as investment projects with below average profitability are disregarded and due to adjustments in CEO compensation.

	Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.
	Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.

BASE: Arnemann, Laura ; Buhlmann, Florian ; Ruf, Martin ; Voget, Johannes

Google Scholar: Arnemann, Laura ; Buhlmann, Florian ; Ruf, Martin ; Voget, Johannes

ORCID: Arnemann, Laura ; Buhlmann, Florian ; Ruf, Martin ; Voget, Johannes

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