Artificial intelligence for informal workplace learning : a problem-solving perspective


Rausch, Andreas


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DOI: https://doi.org/10.3389/forgp.2025.1555429
URL: https://www.frontiersin.org/journals/organizationa...
Weitere URL: https://www.researchgate.net/publication/396596334...
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-710303
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2025
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Frontiers in Organizational Psychology
Band/Volume: 3
Seitenbereich: 1-23
Ort der Veröffentlichung: Lausanne
Verlag: Frontiers Media SA
ISSN: 2813-771X
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Wirtschaftspädagogik, Lernen im Arbeitsprozess (Rausch 2016-)
Bereits vorhandene Lizenz: Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet: 150 Psychologie
Freie Schlagwörter (Englisch): informal learning , workplace learning , learning activities , problem solving , artificial intelligence (AI) , electronic performance support systems (EPSS) , nudging


SDG 4: Hochwertige BildungSDG 8: Menschenwürdige Arbeit und WirtschaftswachstumSDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur


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ORCID: Rausch, Andreas ORCID: 0000-0002-0749-2496

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