Effects of Early Life Family Events on Women's Late Life Labour Market Behaviour: An Analysis of the Relationship between Childbearing and Retirement in Western Germany


Hank, Karsten


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/904
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-9040
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2004
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: MEA Discussion Papers
Band/Volume: 047
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Sonstige - Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des MEA (Mannheim Research Institute For the Economics of Aging) > MEA Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Normierte Schlagwörter (SWD): Deutschland <Bundesrepublik> , Frau , Arbeitsmarkt , Kinderlosigkeit , Mutter
Abstract: The relationship between a woman's reproductive history and her entry into retirement is not well- investigated yet. Will mothers exit the workforce earlier than childless women (as they have a weaker labour market orientation; as they are more likely to have a 'male breadwinner' in the household), or will they work longer to make-up for employment interruptions during their reproductive phase? We exploit data from the German Socio-Economic Panel to estimate discrete-time logit models for women's transition to retirement, using detailed information on the individual's fertility biography as main explanatory variables. Our primary finding is that having children delays a woman's exit from the labour force. This effect tends to be stronger for mothers who experienced their first birth relatively late. Postponing fertility and retirement should both be driven by a relatively strong career orientation. Thus, in addition to household economic considerations, the individual's evaluation of her worker role relative to her family role is likely to be important for her retirement timing.
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