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Anzahl der Einträge: 3.

Bauer, Kevin ; Heigl, Rebecca ; Hinz, Oliver ; Kosfeld, Michael (2023) Feedback loops in machine learning: A study on the interplay of continuous updating and human discrimination. Journal of the Association for Information Systems : JAIS Atlanta, Ga. 25 4 804-866 [Zeitschriftenartikel]

Schumacher, Heiner ; Kesternich, Iris ; Kosfeld, Michael ; Winter, Joachim (2017) One, two, many – insensitivity to group size in games with concentrated benefits and dispersed costs. The Review of Economic Studies Oxford 84 3 1346-1377 [Zeitschriftenartikel]

Kosfeld, Michael ; Neckermann, Susanne ; Yang, Xiaolan (2014) Knowing that you matter, matters! : the interplay of meaning, monetary incentives, and worker recognition. Open Access ZEW Discussion Papers Mannheim 14-097 [Arbeitspapier]
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