Website der UB
|
Impressum
|
Datenschutzerklärung
|
Drucken
|
Startseite
Stöbern
Volltexte
Universitätsbibliographie
Statistik
Über MADOC
Hilfe
Kontakt
Login
Erweiterte Suche
Zurück zur Übersicht
Exportieren als
ASCII Citation
BibTeX
CSL JSON
Dublin Core
Dublin Core SFX
EP3 XML
EndNote
HTML Citation
JSON
MARC21 XML
Multiline CSV
Office Document
Reference Manager
RSS 1.0
RSS 2.0
Zitation
Gruppieren nach:
Dokumenttyp
|
Erscheinungsjahr
|
Keine Sortierung
Springe zu:
2023
|
2017
|
2014
Anzahl der Einträge:
3
.
2023
Bauer, Kevin
;
Heigl, Rebecca
;
Hinz, Oliver
;
Kosfeld, Michael
(2023)
Feedback loops in machine learning: A study on the interplay of continuous updating and human discrimination.
Journal of the Association for Information Systems : JAIS Atlanta, Ga. 25 4 804-866 [Zeitschriftenartikel]
2017
Schumacher, Heiner
;
Kesternich, Iris
;
Kosfeld, Michael
;
Winter, Joachim
(2017)
One, two, many – insensitivity to group size in games with concentrated benefits and dispersed costs.
The Review of Economic Studies Oxford 84 3 1346-1377 [Zeitschriftenartikel]
2014
Kosfeld, Michael
;
Neckermann, Susanne
;
Yang, Xiaolan
(2014)
Knowing that you matter, matters! : the interplay of meaning, monetary incentives, and worker recognition.
ZEW Discussion Papers Mannheim 14-097 [Arbeitspapier]
Vorschau
Diese Liste wurde am
Sun Dec 22 01:22:11 2024 CET
automatisch erstellt.