Personen - MADOC

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Anzahl der Einträge: 35.

Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2025) Soziale Nachhaltigkeit in Familienunternehmen der Bekleidungsindustrie – Eine kritische Diskussion am Beispiel des Unternehmens Trigema. Fabisch, Nicole ; Schmidpeter, Rene ; Schuster, Gabriele ; Sihn-Weber, Andrea SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum [Buchkapitel]

Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2024) The past catches up with everyone: legal failures of the previous generation threaten a family firm’s future. Kidwell, Roland E. ; DeSantis, Carl Case Studies in Family Business Overcoming Destructive Conflict, Deviance, and Dysfunction in the Family Firm Cheltenham [u.a.] 138-146 [Buchkapitel]

Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2020) Gewaschen wird immer: Management mit mehreren Familiengesellschaftern. Felden, Birgit Fallstudien zum Management von Familienunternehmen : Teaching Cases für Lehre und praktische Anwendung Wiesbaden 253-269 [Buchkapitel]

Ahrens, Jan-Philipp

; Istipliler, Baris ; Keese, Detlef ; Kowalzick, Marc ; Patzer, Charlotte ; Tänzler, Jan Klaus (2019) Benchmark Familienunternehmen : eine vergleichende Analyse der Metropolregion Rhein-Neckar und der Region Stuttgart 2019.

Mannheim [Bericht]

Vorschau

Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus ; Oehme, Marie ; Hauer, Annegret ; Woywode, Michael (2018) Gesellschafterbindung in Familienunternehmen : Ergebnisse einer empirischen Studie.

Mannheim [Bericht]

Vorschau

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef ; Hauer, Annegret (2018) Gesellschafterbindung in Familienunternehmen. Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie : FuS München 8 5 160-164 [Zeitschriftenartikel]

Tänzler, Jan Klaus Shareholder ties to their family business. (2018) EURAM 2018, European Academy of Management Conference (Reykjavik, Iceland) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus Lessons learned from an old German family business – the Prym case. (2018) Wealth 360, Wealth Management Conference 2018 (Vilnius, Lithuania) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus Gesellschafterbindung in Familienunternehmen. (2018) 8. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen, 8. FIFU-DACHLi-Konferenz (Innsbruck, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus What is contrary to an exit or sale of shares in family businesses? (2018) Hamburg Conference: Law and Management of Family Firms (Hamburg, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus Gesellschafterbindung in Familienunternehmen. (2018) wir-Tage 2018 / wir : das Magazin für Familienunternehmen (Rust, Germany) [Präsentation auf Konferenz]

Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim, Hamburger Institut für Familienunternehmen (2016) Benchmark Familienunternehmen : eine vergleichende Analyse für die Metropolregion Rhein-Neckar 2016.

Mannheim [Bericht]

Vorschau

Tänzler, Jan Klaus (2014) Corporate Governance und Corporate Social Responsibility im deutschen Mittelstand : ein empirischer Vergleich mittelständischer Unternehmen mit unterschiedlichem Familieneinfluss. Lohmar [u.a.] [Buch]

Ahrens, Jan-Philipp

; Tänzler, Jan Klaus Nepotism - CEO succession, ownership and enterprise performance. (2014) 4. Konferenz deutschsprachiger Zentren für Familienunternehmensforschung (Wien, Austria) [Präsentation auf Konferenz]

Rasser, Max ; Rüffer, Niclas ; Keese, Detlef ; Woywode, Michael (2014) Soziales Wesen oder kalter Zahlenmensch? : Ein empirischer Vergleich der Einstellungen von Unternehmenslenkern zu Steuern, Standort und Mitarbeitern.

München [Buch]

Vorschau

Tänzler, Jan Klaus (2013) Corporate Governance und Corporate Social Responsibility im deutschen Mittelstand : ein empirischer Vergleich mittelständischer Unternehmen mit unterschiedlichem Familieneinfluss. Mannheim [Dissertation]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef ; Hauer, Annegret (2012) Mitarbeiterbindung in mittleren Unternehmen mit und ohne Familieneinfluss. Meyer, Jörn-Axel Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis ... in der Edition "Kleine und mittlere Unternehmen" Lohmar 2012 243-274 [Buchkapitel]

Woywode, Michael ; Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus (2012) Corporate Governance in geschlossenen Gesellschaften - insbesondere in Familienunternehmen - unter besonderer Berücksichtigung von Aufsichtsgremien. Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht : ZGR Berlin 41 2/3 418-445 [Zeitschriftenartikel]

Woywode, Michael ; Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2011) Der Beirat im deutschen Mittelstand - ein empirischer Vergleich zwischen mittelständischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP Herne 2011 6 628-640 [Zeitschriftenartikel]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef ; Hauer, Annegret (2011) Ausbildungsbeteiligung als Element einer nachhaltigen Unternehmensführung in mittelständischen Familienunternehmen. Meyer, Jörn-Axel Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Unternehmen Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis ... in der Edition "Kleine und mittlere Unternehmen" Lohmar 2011 165-182 [Buchkapitel]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef The function of the Aufsichtsgremium in German family businesses. (2011) RENT XXV (BodØ (Norwegen) ) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus The function of Supervisory boards in German Family Businesses - An empirical examination from the Agency perspective. (2011) FBA Education & Research Symposium Family Business Australia (Perth, Australien) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus The Function of the Aufsichtsgremium in German Family Businesses: An Empirical Examination from the Agency Perspective. (2011) 8th Workshop on Corporate Governance (Brüssel, Belgien) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus Die Aufgabe von Aufsichtsgremien in deutschen Familienunternehmen - Eine empirische Betrachtung zur Unterscheidung von Stewardship- und Agencysituationen. (2011) Erste Konferenz deutschsprachiger Zentren für Familienunternehmensforschung (Witten) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef The function of the Aufsichtsgremium in German family businesses. (2011) G-Forum 2011 (Zürich) [Präsentation auf Konferenz]

Keese, Detlef ; Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret (2010) Die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung in Familien- und Nicht-Familienunternehmen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE Berlin [u.a.] 58 3 197-225 [Zeitschriftenartikel]

Tänzler, Jan Klaus Die Aufgabe von Aufsichtsgremien in deutschen Familienunternehmen - Eine empirische Betrachtung aus der Agency-Perspektive. (2010) 14. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung - G-Forum (Köln, Deutschland) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus CSR in kleinen und mittleren Familienunternehmen. (2010) 10th Annual World Family Business Research Conference IFERA (Lancaster, UK) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus Differences among the CSR-Activities of companies with and without Family influence. (2010) ICSB 2010 World Conference (Cincinnati, Ohio) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef ; Hauer, Annegret CSR-Activities of companies with and without Family influence. (2010) 6th Workshop on Family Firms Management Research EIASM (Barcelona, Spain) [Präsentation auf Konferenz]

Keese, Detlef ; Hauer, Annegret ; Tänzler, Jan Klaus (2010) Die Verweildauer des Managements von Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz. München [Arbeitspapier]

Tänzler, Jan Klaus Passive Gesellschafter - Wie kann ich sie für das Unternehmen begeistern? (2010) wir-Tag 2010 (Stadthagen) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus Corporate Social responsibility in SMEs. (2010) ICSB 2010 World Conference (Cincinnati, Ohio) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus ; Hauer, Annegret ; Keese, Detlef Differences among the CSR-Activities of companies with and without Family influence. (2010) 6th Workshop on Family Firms Management Research "Cultures and Values" (Barcelona, Spain) [Präsentation auf Konferenz]

Tänzler, Jan Klaus ; Keese, Detlef Das Ausbildungsverhalten als Indikator für Corporate Social Responsibility - ein Vergleich zwischen Unternehmen mit und ohne Familieneinfluss. (2009) G-Forum 2009 (Leipzig, Deutschland) [Präsentation auf Konferenz]

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